根据合同法的规定，订立的合同有下列（）情形的无效。

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• 订立合同时，除下列（）外的情形，合同无效。

  A . 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B . 恶意串通，损害国家、集体或者第三者利益 C . 未损害社会公众利益 D . 以合法形式掩盖非法目的

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• 根据合同法及相关规定，有下列哪些情形之一的，合同无效？（）

  A . 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害对方利益 B . 恶意串通，损害第三人利益 C . 以合法形式掩盖非法目的 D . 在订立时显失公平

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• 下列合同订立形式中，不属于合同法规定的合同无效的情形的是（）

  A . A一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B . B恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益 C . C订立合同时显失公平 D . D损害公共利益

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• 根据我国《合同法》的规定，致使合同无效的情形有（）。

  A . 以合法形式掩盖非法目的 B . 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 C . 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 D . 损害社会公共利益 E . 因重大误解订立合同

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• 根据《合同法》的规定，下列情形出现会使合同无效（）。

  A . 损害国家利益 B . 违反法律的强制性规定 C . 损害集体利益 D . 损害第三人利益 E . 违反行政法规的强制性规定

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• 根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

  A . 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B . 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C . 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

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• 下列哪些情形下订立的合同属于无效合同？（） ①一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益 ②双方恶意串通，损害国家、集体和第三人利益的合同 ③以合法形式掩盖非法目的的合同 ④违反法律、行政法规的强制性规定而订立的合同

  A . ①②③ B . ②③④ C . ①③④ D . ①②③④

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

  A . 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B . 连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的，继续续订的 C . 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D . 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  A . 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B . 连续订立2次同定期限劳动合同，继续续订的 C . 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在 D . 该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 E . 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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• 根据有关规定,技术合同有下列情形时,导致技术合同无效的有()

  A . 技术提供方限制技术接受方从其它来源获得与技术提供方类似技术的 B . 法人内部从事技术开发的课题组未经法人授权或者认可,与他人订立技术合同的 C . 技术接受方生产产品应当取得行政许可而未取得的 D . 技术提供方限制技术接受方在合同标的技术基础上进行新的研究开发的

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• 根据《合同法》规定，有（）情形的，合同无效。

  A . A．乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的合同 B . B．恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的 C . C．以合法形式掩盖非法目的 D . D．损害社会公共利益的 E . E．违反法律、行政法规的强制性规定

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• 根据最高人民法院《关于审理融资租赁合同纠纷案件若干问题的规定》，有下列情形之一的，应认定融资租赁合同为无效合同（）。

  A . 出租人不具有从事融资租赁经营范围的 B . 承租人与供货人恶意串通，骗取出租人资金的 C . 以融资租赁合同形式规避国家有关法律、法规的 D . 依照有关法律、法规规定应认定为无效的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，如果劳动者有下列情形，用人单位可以不订立无固定期限劳动合同，该情形包括（）。

  A . 严重违反用人单位的规章制度 B . 严重失职，给用人单位造成重大损害 C . 被依法追究刑事责任 D . 劳动者不能胜任工作

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• 根据合同法及相关规定，有下列哪些情形的，合同无效？（）

  A . 以欺诈的手段订立合同，损害对方利益 B . 恶意串通，损害第三人利益 C . 在订立时存在重大误解 D . 违反行政法规的强制性规定

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• 根据合同法及相关规定，当事人在订立合同过程中有下列哪些情形给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任？（）

  A . 故意提供虚假情况 B . 假借订立合同，恶意进行磋商 C . 不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密 D . 泄露在订立合同过程中知悉的商业秘密

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• (2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B．连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的 C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D．用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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• 根据《合同法》的规定，属于无效合同的情形有()的合同。

  A．一方以欺诈手段订立损害对方当事人利益 B．当事人恶意串通订立损害集体利益 C．当事人协商一致订立损害社会公共利益 D．约定的合同条款对当事人的利益显失公平 E．以合法形式掩盖非法目的

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• 根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，有下列哪些情形之一的，合同无效？（)

  A．一方以欺诈.胁迫的手段订立合同，损害国家利益的 B．因重大误解订立的 C．在订立合同时显失公平的 D．恶意串通，损害国家.集体或者第三人利益的 E．以合法形式掩盖非法目的的

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• 订立合同时，有下列情形之一的，合同无效（）

  A．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C．以合法形式掩盖非法目的 D．损害社会公共利益

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• 根据《合同法》的规定，合同无效的情形有哪些

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• 下列合同订立情形中，不属于《合同法》规定的合同无效情形的是（）

  A．:违反法律、行政法规的强制性规定 B．:以合法形式掩盖非法目的 C．:订立合同显失公平的 D．:损害社会公共利益

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• 根据《民法典》规定，有下列（）情形的，合同无效

  A．恶意串通，损害他人的合法利益 B．虚假的意思表示 C．违反公序良俗 D．在订立合同时显失公平的

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• 1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

  A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B．连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不具备法定情形，继续续订的 C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D．用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）

  A．以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C．违反法律、行政法规强制性规定的 D．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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