我国《公务员法》坚持党管干部原则，确立由公务员主管部门负责公务员的综合管理工作。（)
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半个多世纪以来，我国公务员职业道德建设坚持以全心全意为人民服务为核心，以思想政治建设为基础，以干部教育培训和反腐倡廉建设为手段，不断加强制度建设，不断走向成熟化、系统化和制度化的健康发展轨道。（）
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对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
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对于公务员的管理，我国坚持（ ）的原则。
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管生产必须管()原则、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重（ ）。
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作为我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，《中华人民共和国公务员法》自（）起实施。公务员法的颁布实施，对健全干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义。
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依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：（）。
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
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我国公务员制度的主要特色是党管干部。（）
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公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第（）规定的培训要求予以确定。
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我国《公务员法》的基本原则有（）
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2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，国家实行公务员职位分类制度，坚持依法分类，在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来，实现（）各类别公务员的分渠道发展。
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公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，下列（）不是职务任免与职务升降应坚持的原则。
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中国特色的公务员领导制度是坚持党管干部，并且政治中立、两官分途。
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我国《公务员法》中对公务员身份进行保障的三项基本原则是（ ）。
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2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
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【选择题】我国公务员制度坚持党管干部的原则。（）
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我国公务员制度的基本特点（ ）。<br/>A、政治中立<br/>B、从实际出发确定公务员的范围<br/>C、不实行“两官分途”<br/>D、坚持党管干部<br/>此题为多项选择题。
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根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
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公务员法是我国干部人事管理中第（）部基础性法律，是公务员管理的基本依据
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《公务员法》规定，公务员的任用必须坚持以下哪个原则（）
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度的建设进入了一个全新时期。()正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。◑A.政治中立◑B.四项基本原则◑C.坚持党管干部◑D.两官分途
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《公务员录用规定（试行）》（国人部发〔2007〕134号），录用公务员，坚持的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行（）
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我国公务员工资水平的确定坚持平衡比较原则,即主要通过与企业相当人员的工资水平进行比较,以此来决定公务员工资的调整与增长方案。（)
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