20、德鲁克认为企业需要思考三个问题,即企业使命的构成要素有()?
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美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。
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在目标的内容方面,彼得•德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
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战略制定要从企业使命和目标出发,分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益,选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略,下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是()
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管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
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彼得・德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()
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确定研究目地,需要思考哪三个问题?
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德鲁克认为,企业经营宗旨只有一个定义,这就是()
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企业哲学的核心层是解决企业存在的价值,即“我是谁”的问题,就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。
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彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
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管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为()。
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()是饭店企业在竞争中取胜的重要手段,如何创特色,这是广大餐饮工作者需要分析和思考的问题。
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企业可以从三个方面界定企业的使命
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美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类()
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OPT倡导者认为,衡量企业是否赚钱有三个财务指标,即:()、()和现金流量。
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彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
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企业使命报告书应具备市场导向,即企业的最高管理层在企业使命报告书中要按照其( )来规定和表述企业使命。
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德鲁克认为,在现在这个时代,一家不能创新的现有企业是注定要衰落和灭亡的。()
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管理大师彼得·德鲁克提出“企业的职能仅仅只有两个,即( )和( )”,而且两者并不是独立存在的。
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BSP方法认为,任一企业内一般都存在三个不同的管理层次,即战略计划层、管理控制层和【】层。
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某企业生产产品的边际成本是个常数,为每件20元(即MC=AC=20元/件)。该企业将市场细分为三个价格
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在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每4个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和发展有直接的利害关系,就需要订出目标来。()
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著名的企业文化学者埃德加·H·沙因的观点认为,企业文化是组织在其应对外部适应性和内部整合问题的过程中,创造发现和发展的,被证明是行之有效的,并用来教育新成员正确地认识、思考和感觉上述问题的()。
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德鲁克认为确定企业功能必须分析()等几个方面。
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