必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（)A.集体谈判B.双边谈判C.多边谈判D.个体谈判

相似题目

• 随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。

  A . 跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势 B . 集体谈判重点从“工资”转向“工作时间” C . 集体谈判结构从“集中”向“分散”转化 D . 集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

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• 谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看，主要有强硬型、不合作型、阴谋型和合作型等风格。

  A . 正确 B . 错误

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• 谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看，以下哪个选项不属于谈判人员的风格？（）

  A . 强硬型 B . 沉默型 C . 不合作型 D . 阴谋型

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• 集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和()。

  A . 特殊性 B . 多变性 C . 艰难性 D . 不确定性

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• 谈判方案包括以下内容：确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 以下哪项，不属于西方主要市场经济国家集体谈判的类型（）。

  A . A、国家级 B . B、地方级 C . C、产业级 D . D、企业级

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• 谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看，主要有强硬型、不合作型、阴谋型和（）型等风格，

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• 谈判方案包括以下内容：确定（）、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择（）。

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• 谈判人员必须具备的首要条件是（）。

  A . 遵纪守法，廉洁奉公，忠于国家和组织 B . 平等互惠的观念 C . 团队精神 D . 专业知识扎实

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• 由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行谈判的集体谈判类型，主要集中在（）。

  A . 东欧 B . 中欧 C . 西欧 D . 北欧 E . 北美

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• 集体谈判是指那两方的谈判（）

  A . A．工人 B . B．工会 C . C．雇主或雇主组织 D . D．公司

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• 集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）

  A . 集体谈判 B . 双边谈判 C . 多边谈判 D . 个体谈判

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• 下列选择中，不属于开局阶段谈判人员磋商的话题是（）

  A . A．谈判目标 B . B．谈判计划 C . C．谈判价格 D . D．谈判人员

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• 在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作，是（）。

  A . 组织好谈判班子 B . 了解自己和对方的情况 C . 制定谈判计划 D . 安排谈判场所

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• 集体谈判的问题类型主要有（）

  A . 约束性的 B . 非约束性的 C . 禁止性的 D . 国家性的 E . 公司性的

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• 当谈判人员远离集体和上级领导而独自与对方谈判时，特别需要的素质是（）

  A . 专业知识 B . 个人性格 C . 年轻化 D . 主观能动性

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• 集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。（）

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• 集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式 。()

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• 【单选题】以下各项中,属于按谈判内容划分的是 () A.客场谈判 B.集体谈判 C.书面谈判 D.投资谈判 A. 客场谈判 B. 集体谈判 C. 书面谈判 D. 投资谈判

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• 按谈判双方接触的方式，谈判可划分为( )谈判。<br> A．主场 B．客场 C．口头<br> D．书面 E．集体<br/>A.主场<br/>B.客场<br/>C.口头<br><br/>D.书面

  A：A.主场<br/>B.客场<br/>C.口头<br><br/>D.书面

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• ◑既理性又富有人情味的谈判类型是( )◑A.让步型谈判◑B.软式谈判◑C.原则型谈判◑D.立场型谈判

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• 【真题试题】 （2010年单项选择第38题） 商务谈判成功的决定性因素在于谈判人员的（）。

  A．气质 B．素质 C．个性 D．口才

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