【选择题】：HR鄙视的简历有哪些特征？（）
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广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
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HR删选简历首先会看的：（）
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下列哪些描述的是简历特征：（）
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哪些指标不能由简历特征推断：（）
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HR看简历有什么特点?
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HR决定一份简历的去留大概需要多久？
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HR删选简历首先会看的：
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据统计，HR阅读一份简历的时间是：（）
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HR熟悉的简历语言，主要体现在哪些方面：（ ）
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用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。
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简历一定要交到HR手中。
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让HR伤不起的简历类型有哪些？
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在招聘旺季，HR快速筛选简历的过程中花在一份简历的时间平均只有5——10秒。
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在简历中如何把头脑风暴出来的素材变成资本，吸引HR的眼球，以下说法错误的是（）
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在重视颜值的今天，简历贴上唯美的艺术照，用更美的形象吸引HR的眼球才是面试者的最佳选择。
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在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。
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HR看简历大概多久
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简历设计时候HR不想看到什么
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简历设计时候HR想看什么
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HR在一份简历上停留的时间大约为2分钟。
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HR感兴趣的简历不包括：
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【选择题】写简历注意哪些方面？（）
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【选择题】简历撰写应注意哪些方面？（）
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【选择题】：一个好的创业机会需要有以下哪些特征？（）