甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股
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蝴蝶公司为上市公司。2009年1月1日,蝴蝶公司向其100名管理人员每人授予10 000份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股3元的价格购买10 000股蝴蝶公司股票,授予日期权公允价值为每股6元,蝴蝶公司作了如下估计:2009年1月1日,授予日;2009年年末,蝴蝶公司预计未来2年内将有6人离职,当年实际离职人数为4人;在2010年年末,管理层没有人离职,预计未来1年内将有1人离职;2011年实际离职1人。则2010年蝴蝶公司应确认的费用为()万元。
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甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为()元。
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甲公司为一上市公司,2013年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益。甲公司2013年12月16日每份股票期权的公允价值为15元,2014年1月1日每份股票期权的公允价值为13元,2014年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2014年应确认增加的资本公积金额是()元。
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2009年3月1日,甲公司销售给乙公司一批化肥,双方协商采取托收承付验货付款方式办理货款结算。3月4日,运输公司向乙公司发出提货单。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月7日、8日、14日和15日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为()。
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花火公司为一上市公司,2014年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股花火公司股票,从而获利。花火公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。第一年有10名职工离开公司,花火公司预计三年中离职总人数将会达到30%,则2014年末花火公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是( )元。
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甲公司为一上市公司,20×1年12月25日,经股东大会批准,公司向其50名管理人员每个授予200股股票期权,这些职员自20×2年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在20×1年12月25日的公允价值为15元,估计此期权在20×2年1月1日的公允价值为16元。第一年有10名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:
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2010年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业,甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元。
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甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。
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甲上市公司2009年7月1日向其50名高管每人授予1000份认股权证,该认股权证将于2013年末期满时行权,行权时高管将以3元每股购入该公司股票,该认股权证在授予日的公允价值为5元。2009年和2010年12月31日,该公司股票公允价值均为6元每股,2011年和2012年12月3113该公司股票公允价值均为8元每股,股票面值为1元。2013年12月31日该公司股票公允价值为10元每股。假定预计10%的高管会离职,甲公司因该项股份支付应计入2009年管理费用的金额为()。
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甲公司为一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2015年年末甲公司因该股份支付确认的"资本公积一其他资本公积"科目贷方发生额为()万元。
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甲公司为一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。第一年有3名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到20%。2015年12月31日每份期权的公允价值为14元,则2015年年末甲公司因该股份支付应确认的“资本公积——其他资本公积”科目贷方发生额为( )万元。
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2009年3月1日,甲公司销售给乙公司一批化肥,双方协商采取托收承付、验货付款方式办理货款结算。3月4日,运输公司向乙公司发出提货单。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月7日、8日、14日和15日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为()。
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甲企业2008年1月1日,以银行存款购入乙公司10%的股份,并准备长期持有,采用成本法核算。2009年5月1日乙公司宣告分派现金股利300000元。甲公司2009年确认应收股利时应确认的投资收益为()元。
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甲公司为一上市公司,2011年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2011年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%,则2011年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元。
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甲公司为一上市公司,2×19年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自2×19年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,甲公司预计3年中离职人员比例将达到20%。2×19年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2×19年年末甲公司因该股份支付确认的“资本公积—其他资本公积”科目贷方发生额为()万元。
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2014年1月1日,甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权,这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年,服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票齐全在授予日的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元。至2015年12月31日,有2名技术骨干离开公司,对应的股票期权为1万份,估计2016年离开的技术骨干为3人,所对应的股票
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甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%,则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元
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甲公司为一上市公司,2011年1月11日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2011年1月11日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%,则2011年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元。
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甲公司为上市公司,2009年1月1日向其200名管理人员每人授予了l00股股票期权,并可自2011年l2月31日起按每股20元行权。甲公司股票的面值为l元,每股市价在2009年1 月1日和2011年l2月31日分别为l5元和30元。假设2011年12月31日,公司在职的150名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积——股本溢价”为()元。
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甲公司为一上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2010年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股甲公司股票,从而获利。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%,则2010年末甲公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是()元。
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甲公司2008年度财务报告批准报出日为2009年4月30日。2008年12月25日甲公司销售一批产品,折扣条件是2/10,1/20,n/30。购货方于次年1月2日付款,发生现金折扣600元。甲公司正确的处理是()。
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甲上市公司2009年7月1日向其50名高管每人授予1000份认股权证,该认股权证将于2013年末期满时行权,行权时高管将以3元每股购入该公司股票,该认股权证在授予日的公允价值为5元。2009年和2010年12月31日,该公司股票公允价值均为6元每股,2011年和2012年12月3113该公司股票公允价值均为8元每股,股票面值为1元。2013年12月31日该公司股票公允价值为10元每股。假定预计10
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甲公司2010年1月10日向乙公司销售一批商品并确认收入实现,2010年2月20日,乙公司因产品质量原因将该商品退回。甲公司2009年财务会计报告批准报出日为2010年4月30日。甲公司对此项退货业务正确的处理方法是()
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