生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。（)
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依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度、操作规程的，由生产经营单给予批评教育，依照（）给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》明确规定，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，从业人员超过五十人的，应当配备不少于（）名的专职安全生产管理人员。
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应承担的法律责任是什么？
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依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度，造成了重大事故的，构成犯罪的，应追究刑事责任。
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《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或违反操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（)，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;下列说法正确的是（)
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依据2021年修订《中华人民共和国安全生产法》：生产经营单位的（）不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由()给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予（)，依照有关规章制度给予处分。
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《中华人民共和国安全生产法》规定 生产经营单位的从业人员不服从管理，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）责任
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（)，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
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《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予追究刑事责任（）
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生产经营单位应当（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予罚款，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）
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生产经营单位的从业人员（），不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关（）给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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生产经营单位应当关注从业人员的身体、（状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员（）异常导致事故发生
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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照（）有关规定追究（）
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从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，冒险作业的，由单位给予批评教育和处分:造成（)或者其他严重后果，依法追究其法律责任。
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生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和（)，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
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