岗位操作法应有车间技术人员根据现场实际情况编写，经车间主管审定，并组织有关专家进行审查后，由企业主管批准后执行。此题为判断题(对，错)。
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生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
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流程倒换前，应根据具体情况填写（），在实际操作时应有专人监护.
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运行部门应根据电网和设备的实际情况，负责编写调度、变电、配电专业典型操作票，并根据实际情况及时组织（）、（）。
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班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况，合理安排劳动组织，调配人员。
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岗位操作法应由车间技术人员根据现场实际情况编写，经车间主管审定，并组织有关专家进行审查后，由企业主管批准后执行。（）
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特殊情况，如“现场环境条件不具备，但重大操作又必须执行”，需报告给全球客户支持中心备案，由全球客户支持中心协调网络服务中心、研发和客户，征得同意。操作时应有研发，用服等相应的人员现场支持和后方的技术支持。（）
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营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下（）形式。
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当班人员在巡检和生产中，发现有施工人员或操作人员中毒，应立即向班长汇报，班长根据实际情况马上组织人员实行现场应急措施。
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施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动，最终形成建筑产品的场所，因此加强现场材料管理，是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法，材料员是建筑施工企业的关键岗位，根据材料员的工作职责，材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正确判别。材料员应具有一定的计算机操作应用能力，能建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。（）
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施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动，最终形成建筑产品的场所，因此加强现场材料管理，是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法，材料员是建筑施工企业的关键岗位，根据材料员的工作职责，材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正确判别。下列属于材料员必须具备的专业技能方面的内容是（）。
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模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术；使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强；生产设备高、精、尖岗位的培训；通过现实环境下的反复操作；解决实际出现的问题；为实际工作打下基础
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欠平衡钻井技术人员和操作人员、井控车间技术人员和现场服务人员必须经井控培训、考核，取得井控操作证，持证上岗。（）
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模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。
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GB/T9445—2005标准规定，2级无损检测人员应能根据确定的工艺，编写适合于实际工作的操作（）。
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依据《电力建设安全工作规程》，整体组立杆塔起吊前，（）应检查现场布置情况，各岗位施工人员应检查各自操作项目的布置情况
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在编制岗位安全须知卡前不需要结合岗位的实际情况，可直接编写。（)
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根据《流程事件》程序文件，《发酵车间超标不合格反馈矩阵》中重大操作失误触发流程事件的包括（）（发酵车间主任、班长、工艺技术员人员及岗位员工）
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施工组织设计的编写依据：工程施工合同要求、工程现场实际情况、施工队的技术及资源状况、设计文件、国家及行业施工及验收规范进行编写。此题为判断题(对，错)。
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根据《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2016规定：抢修人员应佩戴职责标志。进入作业区前应按规定穿戴（)，并严禁在作业区内穿脱和摘戴。作业现场应有专人监护，严禁单独操作。
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识，熟悉有关的安全生产和职业卫生（），掌握本岗位的安全操作技能和职业危害防护技能、安全风险辨识和管控方法，了解事故现场应急处置措施，并根据实际需要，定期进行复训考核
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运行维护单位应定期组织各岗位人员进行专业技术、实际操作、（）、安全保密等培训，定期开展技术交流
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根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》，岗位资格考试工作的主考、监考、巡考、考务管理、技术支持及题库编写、修订、审定、管理等有关人员，违反考试纪律或工作失职应如何处理？（）
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岗位操作法应由车间技术人员根据现场实际情况编写，净车间主管审定，并组织有关专家进行审查后，由企业主管批准后执行。
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《中国铁路上海局集团有限公司关于公布＜中国铁路上海局集团有限公司售票组织管理办法＞的通知》（上铁客〔2018〕5号)规定，人员工号必须与操作员姓名一一对应，为便于工作，可根据实际情况设置通用工号，对于离开本岗位的人员应及时清理工号。（)
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