工资系统的特点之一是工资结构的稳定性,因而系统的通用性强。()
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工资结构具有高稳定性的工资制度为()
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工资结构具有高稳定性的工资制度是()。
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工资结构具有高度稳定性的工资制度为()。
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工资结构具有高稳定性的工资制度是()。A.岗位工资制B.考核工资制C.技能工资制D.年功序列制
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