领导干部、管理人员和特种作业人员是教育、培训的()
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煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。?
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违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备生产、经营、使用单位使用未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的,怎么处理?
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依据《特种设备安全监察条例》,特种设备安全监督管理部门应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。
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《特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的,由特种设备安全监督管理部门责令改正,并处相应的经济处罚。()
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煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。
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《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业,或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的,按照()对用人单位予以处罚。
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《特种设备作业人员监督管理办法》规定,用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备()
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建筑机械专业管理人员必须参加岗位培训和继续教育,取得建设行政主管部门颁发的专业管理人员岗位合格证书,建筑机械特种作生人员必须经过特种作业人员岗位培训,取得建设行政主管部门颁发的特种作业人员操作资格证书。此外,建筑施工企业没有必要对建筑机械管理和操作人员进行其他的机械安全教育。()
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煤矿企业必须按规定组织对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训
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严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况是劳务管理安全生产职责之一。
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特种设备作业人员应当严格执行节能管理制度,参加节能教育和技术培训。()
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用人单位负有特种设备安全管理责任,应当建立作业人员管理制度,设立作业人员管理档案,强化作业人员安全教育和技能培训,保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能,并及时进行知识更新。()此题为判断题(对,错)。
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《建筑施工特种作业人员管理规定》中建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时()
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煤矿企业必须按规定组织对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。()
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培训教育对象应包含:管理人员、从业人员、特种作业人员、新从业人员、其他人员。
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《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。()
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《特种设备安全法》规定,移动式压力容器充装单位对其已取得相应特种设备作业人员资格的管理和充装人员,可以不进行安全教育和技能培训。
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项目法人应定期组织对各参建单位安全生产教育培训情况进行监督检查,对于施工单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况,()岗前教育落实情况;其他参建单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产教育培训情况。
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特种设备使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。()
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《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备生产、使用单位(统称用人单位)应当聘(雇)用取得《特种设备安全管理和作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作,对作业人员进行安全教育和技能培训由培训机构负责()
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《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备监督管理单位应当按照国家有关规定对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,进行必要的安全教育和技能培训()
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起重机的操作人员、维修人员、管理人员均属特种设备作业人员。企业应组织对特种作业人员进行安全教育与培训,同时,应通过特种设备安全监督管理部门考核合格,持证上岗。
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根据《中华人民共和国特种设备安全法》第一十三条其中城定,“特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训”的说法是正确的。
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安全生产委员会办公室主要职责包括:组织或者参与本单位党政主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员“三级教育”等安全生产教育和培训,()记录安全生产教育和培训情况
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