满足员工受人尊重的方法是（）。
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满足员工尊重需要的激励手段是（）。
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ERG理论中，成长发展的需要对应着马斯洛需要层次理论的自尊与受人尊重的需要和自我实现的需要。
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幼儿的需要主要有（）、活动的需要、认识的需要、爱的需要、受人尊重的需要等。
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某公司是一家为化学行业供应特种金属的公司，它本来的文化特征是怀疑与不信任。管理人员经常不征询员工意见就强制进行变革，有时候还会突然改变管理方法和政策。后来该公司改变了企业文化，开始尊重员工的价值，鼓励员工的参与，对管理也有了新的认识。按照戴富特提出的战略变革的类型，该公司实施的战略变革的类型属于（）。
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一个拥有5000员工的组织开始了改造项目，项目团队由每一个单位派出一位代表组成。识别和满足项目干系人的信息需求的最佳方法是？（）
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（）需求是受人尊重的需要。
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出卖人交付的标的物不符合质量标准的，在满足一定条件的情况下，买受人可以解除合同。以下关于买受人解除合同的表述，错误的是（）。
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企业中以下哪些行为属于满足员工”尊重“的需要？
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叔孙通在当时的儒家看来是很受人尊重与推崇的。（）
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尊重需要包括受人尊重以及自我尊重方面的需要和欲望。
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（ ）属于满足员工对于尊重的需要。
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调查研究是了解职工需要的一种方法，也是满足职工需要，激励员工的好措施。
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这辆车让我感到自己的重要并受人尊重，是品牌属性的（）要素
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（)是指人对其自尊心.荣誉感和受人尊重及其在社会获得一定地位的需要，例如独立.自由.自信.地位.名誉.认同等。
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ERG理论中，成长发展的需要对应着马斯洛需要层次理论的自尊与受人尊重的需要和自我实现的需要。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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餐饮服务工作不是一个人的工作，需要所有员工的参与和投入，密切配合，尊重他人的劳动，共同努力，把满足客人的需要放在第一位。()
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在团结和帮助群众的工作中必须采取寓尊重人、满足人、提高人、塑造人为一体的方法，与人的全面发展相适应。()
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幼儿的需要主要有（）、安全的需要、活动的需要、认识的需要、爱的需要、受人尊重的需要等
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【判断题】尊重需要包括受人尊重以及自我尊重方面的需要和欲望。
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在我国香港特区，董事会决定向员工授予期权时，须以信函形式通知获受人，获受人自获受之日起有（）的时间来确定是否接受授予
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下列管理措施主要满足员工尊重需要的有（）
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马斯洛把人的各种需要按其重要性和发生的先后次序归纳为五大类：生理上的需要、（)的需要、社会的需要、受人尊重的需要、自我实现的需要。
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＞幼儿的需要主要有（）、活动的需要、认识的需要、爱的需要、受人尊重的需要等
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10、10.调查研究是了解职工需要的一种方法，也是满足职工需要，激励员工的好措施。
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