（）能使被激励者获得较大的心理满意。
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常用气动机构中的（）是一种能使较小的输入力放大面获得较大的输出力，并按需要改变力的方向的机构。
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胸膜腔积液稀薄者，下列哪项治疗措施可获得满意的疗效？（）
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推广者采用暗示法影响农民心理时，一般影响较大的是（）。
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根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
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简述获得身体锻炼较大心理效益的方法。
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顺光摄影能使被摄体上产生有趣的暗影。
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在为卷烟零售客户提供服务的过程中，（）和公司盈利之间有着密切的关系，较高的服务质量可以获得客户较大的满意。
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将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（）
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锅炉单独使用微分调节器时，能使被调量（）。
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胸膜腔积液稀薄者，下列哪项治疗措施可获得满意的疗效?()
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假如你是一家较大型农场的负责人，你发现工人没有不满情绪，但对工作不满意，你可以采取下列哪种激励方法？（）
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美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
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镗床采用平旋盘进行平面铣削，能使刀具获得较大的刚度，且对镗床精度影响最小，所以是最佳的平面加工方式。
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V形走势能使投资者在短时间内获得较大的收益，因此，投资者应该大胆地运用V形走势。（）
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能使被摄主体与环境区分开来，突出和强调主体的光线是（）.
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怎样锻炼才能获得较大的心理效益？
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
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激励理论认为，消除了人们工作中的不满意就一定能使工作结果令人满意。（ ）
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激励理论认为，消除了人们工作中的不满意就一定能使工作结果令人满意。（ ）
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让步要让在刀口上，每次让步让得恰到好处，才能使己方以较小的让步获得对方较大的满意。
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美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是（）。
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在激励理论需要激励模式下，绩效目标事先沟通且可衡量，绩效管理体系严密，尽管评估者误差可能存在，但更能使员工感到公平。（)
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美国心理学家赫茨伯格的双因素理论认为：一些事物当它存在时可以引起满意，当它缺乏时不会引起不满意，只是没有满意；一些事物当它存在时人们并不觉得满意，当它缺乏时则会引起不满意。前者称之为“激励因素”，后者称之为“（）
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美容院对色彩选择恰当，能使顾客获得良好的心理感受（)