问责发起部门发现应问责事项后，应在（）个工作日内发起问责；对我行声誉或利益可能造成严重损害的，应立即发起问责

根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人如对问责事项的调查结果不认可，可在（）个工作日内通过书面方式进行申辩。

A . A.5 B . B.10 C . C.15 D . D.20

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发起农信银错账控制交易的网点，应在交易成功后电话通知省资金中心，并在（）个工作日内将《协助控制错账款项申请》传真至省资金中心。

A . 1 B . 2 C . 5 D . 7

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根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。

A . A.5 B . B.10 C . C.15 D . D.20

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分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）

A . 员工已被开除，无需再记录员工合规档案 B . 检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C . 员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D . 检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

A . A.10 B . B.25 C . C.20 D . D.30

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根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由民生银行对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

A . 5 B . 10 C . 15 D . 30

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。

A . A.5 B . B.10 C . C.15 D . D.30

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发起错账控制、错账解控的交易网点，应在发起交易日起（）个工作日内，将传真加盖网点业务印章及省资金中心的印章后传真至开户行。

A . 1 B . 2 C . 5 D . 10

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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是（）。

A . A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 C . C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。

A . A.10 B . B.25 C . C.20 D . D.30

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根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项，应当在调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

A . 10 B . 15 C . 20 D . 30

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受理部门在接到被问责对象书面申诉后，应当在30个工作日内作出申诉处理决定，若（）维持原决定。

A . 事实清楚 B . 问责方式适当 C . 证据确凿 D . 理由得当

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根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，审计、法规、资产监控、组织人事等具有检查、管理、监督职能的部门在履行职责中发现的问责事项，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

A . 10 B . 15 C . 20 D . 30