“薪保贷”采取自然人保证担保方式。
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“薪保贷”原则上采取()还款方式。
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“薪保贷”业务遵循()的原则。
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借款人采取保证担保方式,且保证人为自然人的商业助学贷款,贷前调查的内容包括( )。
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薪保贷”调查人员重点调查以下内容()。
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对“薪保贷”采取逾期催收检查制度,每年至少检查一次。
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“薪保贷”借款人信用评分应达到570分(含)以上。
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“薪保贷”保证人信用评分应达到570分(含)以上。
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“薪保贷”保证人工作单位应为“双优”单位。
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薪保贷“双优”单位包括()。
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“薪保贷”单户贷款额度最高()万元。
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“薪保贷”保证人须同时满足以下条件()。
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风控到位原则指,采取()等多项措施,将“薪保贷”风险控制在较低水平。
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“薪保贷”保证人的“本人年生活保障支出”无法准确估算的,可按年税后收入的()%测算。
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“薪保贷”借款人应提交以下申请资料()。
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出现以下()情形,不得作为“薪保贷”保证人。
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借款人采取保证担保方式,且保证人为自然人的商业助学贷款。贷前调查的内容包括()。
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“薪保贷”采取按月等额本息还款方式。不得采取按月结息,一次性还本方式。
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留学贷款采取信用担保方式的,以第三方提供连带责任保证的,若保证人为银行认可的自然人,贷款额度最高不超过()万元人民币。
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“薪保贷”仅可用于借款人以下用途()。
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“薪保贷”仅可用于借款人个人家庭消费支出。
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“薪保贷”保证人应为“双优”单位正式在编员工,已在单位工作3年(含)以上。
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“薪保贷”保证人条件表述错误的是()。
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薪保贷“双优”单位不包括()。
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“薪保贷”的保证人应符合的条件不包括()
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