在现实经济生活中，劳动力的短缺与过剩不会同时存在。
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在计划经济体制下，劳动力短缺是一种常见的现象。
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“正是在改造对象世界中，人才真正地证明自己是类存在物。这种生产是人的能动的类生活。通过这种生产，自然才表现为他的作品和他的现实。因此，劳动对象是人的类生活的对象化”。这段话出自（）
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强调发展中国家经济中特有的市场不完全性、刚性、短缺、过剩、低供给弹性等固有经济特点，这正是发展中国家经济现实与西方传统经济理论的（）
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在现实生活中，存在的“选举与我无关”，“选谁都可以”的想法（）
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下列内容中不会在南北两极同时存在的是什么？（）
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在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现（）的状况。
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如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在，那么在经济衰退时期我们预计劳动力规模将（）
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在市场机制作用下，如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化，并且在此基础上，产品市场和生产要素市场既不存在过剩，也不存在短缺，这种状态称为（）。
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商品丰富了，产能过剩了，这本身并不完全是坏事。____适度的过剩，才能有企业的竞争。____ 都是短缺的话，企业就没有了发展动力。____产能严重过剩是值得警惕的，因为这样会引发企业之间的恶性竞争，甚至会引发系统性风险。 从下列选项中选择最恰当的一组填入横线中：
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在支链代谢途径中，当任何一个终产物单独过剩时，只部分地反馈抑制第一个酶活性，只有终产物同时过剩时，才能引起强烈抑制，其抑制程度大于各自单独存在的和，这种调节类型称为（）
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
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刘易斯拐点，是发展经济学的一个著名命题，该理论认为，在二元经济实现工业化的过程中，随着农村劳动力向非农产业转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终走向枯竭，出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点，这个转折点就是"刘易斯拐点"。根据以上定义，下列经济现象不可能是在刘易斯拐点后出现的是（）
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中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）
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在现实生活中，通常存在的市场类型有
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劳动力过剩向短缺的转折点被称为()。
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现实生活中,“理想我”与“现实我”总是存在一定差距的,这个差距越大越能够使人不断进步、奋发有为。
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(一)在我国，随着经济发展和改革的深入，“短缺经济”转变为“过剩经济”，投资消费需求膨胀一度转变为投资消费需求不足。1997年下半年，我国零售物价指数开始全面持续下跌，存在“通货紧缩趋势”。为此中国人民银行采取了一系列货币政策措施予以应对。 根据以上资料，回答下列问题。 针对上述情况，中国人民银行可采取的措施有()。
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没有进人人们视野的客观事物不会与人构成价值关系，对人也不具有现实的价值。随着实践和认识的发展，人们发现了更多的客体，掌握了它们的属性，从而在主客体的相互作用中把客体潜在的价值转化为现实的存在。这说明主客体之间的价值关系是（）
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处在网络“去个性化”状态中会导致个体做出一些在现实生活中通常不会做出的事情，如：（)
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我国经济运行仍存在不少突出矛盾和问题，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，经济增长内生动力不足，金融风险有所积聚，部分地区困难增多等。()
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如下图横轴Q表示劳动力供给，纵轴P表示工资水平。AS为劳动力供给实际变化曲线。当AS1，右移至AS3时，就会出现劳动力过剩向短缺的转折点。从规律的客观性角度看，这意味着我国企业（）
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4、解决劳动力供给过剩的不同举措在解决问题的速度和给员工造成的伤害方面存在显著差别。
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20、人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）
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- 下列哪种酶与蚕豆病的发病有关？（）
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