在税收法律关系中，双方当事人是行政管理者和被管理者之间的关系，所以法律地位是不平等的。（）
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行政法律关系是指（）被行使过程中产生的社会关系。 在行政法律关系双方当事人中，必有一方是行政主体。
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行政法律关系双方当事人的权利、义务具有不对等性。
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劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
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在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等，只是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系，所以双方的权利与义务不对等。这句话（）。
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行政法律关系必须有双方当事人才能成立，其中一方当事人必须是行政机关，另一方当事人可能是（）。
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（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
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行政法律关系根据行政权力的作用范围不同分为外部行政法律关系和内部行政法律关系。行政机关与公民、法人和其他组织之间作为管理和被管理关系的是外部行政法律关系;双方当事人作为上下级的从属关系是内部行政法律关系。根据上述定义，下列行为属于内部行政法律关系的是：
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在金融行政管理法律关系中，金融行政管理机关与相对人的法律地位是（）的。
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行政合同行为是通过契约的方式将国家所要达到的行政管理目标（），并在合同中规范双方当事人的权利和义务。
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在税收法律关系中，权利主体法律地位不平等，这是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系，双方的权利与义务不对等，因此，与一般民事法律关系中主体双方权利与义务平等是不一样的。
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在行政法律关系双方当事人中，（）
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档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。
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在行政法律关系双方当事人中()。
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档案行政法律关系的内容可以由双方当事人相互约定。
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受理仲裁检定的政府计量行政部门对仲裁检定证书审核后，通知当事人或委托单位。当事人或双方在接到通知书之日起（）不提出异议，仲裁检定证书有效，具有法律效力。
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在行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人是（）
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关于行政法律关系双方当事人的描述，以下说法正确的是（）。
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◑关于行政法律关系的特点，以下说法正确的是( )。◑A.行政法律关系双方当事人必有一方是行政主体◑B.行政法律关系当事人的权利与义务由当事人预先约定◑C.行政法律关系具有不对等性◑D.行政法律关系中行政主体权利与义务具有统一性
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行政处理，是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务，应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一当事人。
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行政相对人，是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体行政行为影响其权益的个人、组织。具有以下特征：
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规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是（）。
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行政处理，是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务，应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行；为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一当事人。 根据上述定义，下列行为属于行政处理的是（）。
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【单选】下列哪项说法是正确的（） A. 行政法律关系意思表示具有单方意志性 B. 行政法律关系的成立需双方当事人达成合意 C. 行政法律关系中行政主体与行政相对人可互相替换 D. 行政法律关系中双方中可不包含行政主体
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《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（）。①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用