下列属于组织设计原则的是（）

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• 下列属于组织材料应坚持的原则的是（）

  A . 考虑受访样本的学历 B . 与报告主题相关 C . 访谈员要有谦虚耐心的态度 D . 精炼、典型与全面 E . 事实、分析与讨论、建议相结合

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• 下列属于组织设计原则的是（）

  A . 责权分离原则 B . 最多层次原则 C . 集权原则 D . 分工协作原则 E . 适应性原则

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• 下列属于可回收性设计原则的是（）

  A . 避免有相互影响的零件组合，避免零件的无损 B . 避免使用与循环利用过程不想兼容的材料或零件 C . 实现零部件的标准化、系列化、模块化，减少零件的多样性 D . 易于拆卸，易于分离

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• 下列不属于试验设计基本原则的是（）

  A . A、设置重复 B . B、全面控制 C . C、随机排列 D . D、局部控制

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• 下列属于管理培训体系设计原则的是（）。

  A . 持续性 B . 规范性 C . 战略性 D . 有效性 E . 实用性

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• 下列属于翻转课堂面授活动设计原则的是（）。

  A . 学生课前学习任务是课堂活动开展的重要基础p B . 设计学生的学习过程，引导学生逐步掌握知识p C . 在课堂上需要反复强调并讲解教材的重点内容 D . 课堂活动是对课前学习的一种强化补充，教师要将不放心的内容再讲一遍

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• 下列属于施工组织设计的编制原则的是（）。

  A . 遵守国家工程建设的法律、法规、方针、政策、技术标准和规范 B . 符合HSE、质量等管理体系的要求，符合节能环保要求 C . 遵守工程基本建设程序，采用合理的施工顺序和施工工艺 D . 提高预制化、装配化、自动化水平，减少现场作业和劳动强度

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• 下列不属于装饰构造设计原则的是（）。

  A . 功能性原则 B . 改善环境 C . 协调各工种的关系 D . 美观的外形、低廉的价格

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• 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。

  A . 团队性原则 B . 竞争性原则 C . 公平性原则 D . 激励性原则

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• 下列选项属于评价要素设计原则的是（）

  A . 针对性原则 B . 选择性原则 C . 内涵明确原则 D . 操作性原则

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• 下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。

  A . 团队性原则 B . 隐性报酬原则 C . 适度性 D . 普遍性

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• 下列不属于花卉装饰设计原则的是（）

  A . 以人为本 B . 经济适用 C . 远近期结合 D . 因地制宜 E . 表现个性 F . 色彩鲜艳

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• 下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。

  A . A.分工原则 B . B.开放性原则 C . C.制约性原则 D . D.动态性原则

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• 下列属于花卉装饰设计原则的是（ ） 。

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• 8、下列事故预防原则中，属于组织管理原则的是

  A．闭锁原则 B．系统整体性原则 C．责任制原则 D．个体保护原则

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• 下列属于整顿定位的设计原则的是（）

  A．最少的寻找时间 B．最干净的工作环境 C．最短的运输距离 D．最优的空间利用

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• 下列不属于施工组织设计编制应遵循的原则的是（）

  A．确定合理的工期、合理造价，科学配置资源，节约投资 B．实现均衡施工，保证工程质量和安全，达到合理的技术经济指标 C．应优先利用永久建筑和设备、设施，以节约项目投资 D．应积极推广引进的新科技、新人才

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• 编制施工组织设计时,下列各项内容中不属于编制原则的是（）

  A．以企业的利润最大化为目标 B．提高施工的工业化程度 C．重视工程施工的目标控制 D．合理部署施工现场,实现文明施工

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• 下列不属于抽样设计的原则的是（)。

  A.简洁性 B.目的性 C.经济性 D.可测性

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• 下列属于人机系统可靠性设计原则的是（)

  A．系统的整体可靠性原则 B．标准化原则 C．低维修度原则 D．预测和预防的原则 E．审查原则

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