刺激量不足,刺激措施的作用不能得到正常发挥,不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应;刺激量过大,会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为()。

A . “激励效应递减” B . “激励效应回收” C . “激励效应递增” D . “激励效应递减边际回收&rdquo

时间:2022-10-14 00:40:35 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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