用人单位职业病防治的法定责任者是（）。
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关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
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用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。
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用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任。
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用人单位必须（）落实职业病防治管理法定措施。
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用人单位违反职业病防治法承担什么责任？
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用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
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《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定：用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责。
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用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投人不足导致的后果承担责任。
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用人单位应当建立、健全职业病防治()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
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《国家职业病规划（2016年-2010）年》提出，要坚持依法防治、源头治理、综合施策的原则，到2020年，建立健全用人单位责任、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监奋的职业病防治工作格局。强化职业病源头治理的重点是（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
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关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当()。
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用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任？
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用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当（)职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
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用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的（)承担责任。
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指导劳动者正确使用职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品是帮助劳动者树立职业病危害防治意识的重要措施，不是用人单位的法定义务。
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用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得（）、（），并对因资金投入不足导致的后果承担责任
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国家职业病防治规划（2016-2020年）的基本原则包括：坚持（）。推进职业病防治工作法治化建设，建立健全配套法律、法规和标准，依法依规开展工作。落实法定防治职责，坚持管行业、管业务、管生产经营的同时必须管好职业病防治工作，建立用人单位诚信体系
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用人单位职业病防治责任得到落实，规定职业病危害项目申报率达到（)以上。
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用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对（)，依法追究刑事责任。
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依据《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（）
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《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害不用承担责任（）
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