调节国家与企业分配关系的目标是（）
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深化国有企业负责人（）工作电视电话会议在北京召开。深化改革，对于进一步健全国有企业的激励和约束机制，形成企业负责人与职工之间的合理分配关系，合理调节不同企业负责人之间的薪酬差距，增强企业发展活力，形成合理有序收入分配格局，都具有十分重要的意义。
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正确处理国家和企业的分配关系，关键问题是（）
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理顺国家和企业分配关系的目标是实行分税制。
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资本主义国家宏观经济管理与调节的主要目标是（）。
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加强企业所得税管理的指导思想是：以科学发展观为统领，坚持依法治税，全面推进企业所得税（）管理，不断提升企业所得税管理和反避税水平，充分发挥企业所得税组织收入、调节经济、调节收入分配和保障国家税收权益的职能作用。
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国家对分配关系进行调节的手段主要有（）。
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国家、企业、个人之间的分配关系的核心问题是保证国家的税收。
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收入分配公平是社会稳定的基础。我们向往的社会不仅是一个经济发达的社会，而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该（） ①着重理顺国家和企业间的分配关系 ②增加居民收入，着重保护劳动所得 ③合理调整投资、消费和出口的比例 ④完善以税收等为手段的再分配调节机制
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在现代企业制度下，国家与国有企业(包括拥有国有股份的企业)分配关系的体现形式包括()
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最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。
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企业所得税税率是正确处理国家与企业分配关系的核心问题。()
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理顺国家和企业分配关系的目标是税利分流。
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公正是提高人民满意度的一杆秤，政府理应是社会公正的守护者。从收入与分配的角度看，守护社会公正，政府要（）。 ①深化收入分配制度改革，形成合理的收入分配格局 ②实行结构性减税，提高企业利润在初次分配中的比重 ③积极发挥国家财政在促进社会公平中的作用 ④充分发挥市场对收入分配的调节作用
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正确处理国家和企业的分配关系，关键问题是( )。
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现代企业（）是指用来处理企业法人与国家、股东、劳动者之间的财务信息沟通和财务分配关系的行为准则。
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确认公司的整体发展目标及任务要注意以下几个影响因素：企业整体发展目标与阶段性任务的关系，企业资源的有效分配与阶段性（）的关系，企业长期发展目标与短期任务指标的关系。
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国际税收主要是协调国家与纳税人之间的利益分配关系。（）
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国际税收的本质是国家与国家之间的税收分配关系。
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利润分配涉及国家、企业、个人等各种经济利益关系，因此，企业的利润分配必须遵守国家的有关法律、法规和制度，必须依法进行。
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坚持市场化改革方向，合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上，逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接，合理调节（）收入分配关系。
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我国“十二五”规划纲要强调，要健全初次分配和再分配调节体系，合理调整国家、企业、个人分配关系。努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，下列有利于缩小收入分配差距，实现社会公平的措施是()。
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垄断企业“福利”收入令人望尘莫及对于这种情况，国家应...垄断企业“福利”收入令人望尘莫及对于这种情况，国家应该采取的措施是（ ）调节过高收入取缔非法收入保障低收入者的生活水平加大按劳分配收入的比例
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（)是指财政的经济职能中对参与收入分配的各主体利益关系的调节，达到收入公平合理分配的目标。
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国家运用价格杠杆来调节生产与需求，调整一部分国民的收入与分配（）
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