《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指:因违规行为发生()案件的;造成()资金风险或损失的;对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》由()负责解释和修订。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工在申请辞职过程中,不辞而别的,不得给予处理。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指()
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经营行行长在贷后管理工作中有下列行为之一的(),根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评,情节严重的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分,导致形成不良信贷资产的要负责清收。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工,包括()。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》系农行内部规章制度,()
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对员工参加赌博活动的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予:()
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中记过的处分期为()。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定降职的处分期为()。
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风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的(),根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评,情节严重的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分,导致形成不良信贷资产的要负责清收。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中撤职的处分期为()。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据()而制定。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在资产处置业务中,故意隐瞒影响资产处置价格的重大问题,造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。()
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,应给予何种处分:()
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
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员工违反柜台业务及运营管理规章制度,截留、私藏、挪用客户资金、银行资金或权利凭证的,给予()处分;造成不良后果的,给予开除处分
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。包括()和监督检查责任人
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本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》针对案件所称严重后果,是指发生涉案金额()万元以上案件或造成直接经济损失金额在()万元以上的
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,有下列违反授权管理的行为,造成严重后果的,给予记大过至降级处分()
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,攻击银行信息系统的,造成不良后果的,给予直接责任人员处分()
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《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果,是指因违规违纪行为导致下列的情形,不包括()
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《**省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》所称不良后果,是指因违规导致的下列情形之一()。
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