在当今和未来的企业中，人力资源管理将具有三个方面的作用，即（）
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在财务管理中，将资金划分为变动资金、不变资金和半变动资金，并据以预测企业未来资金需要量的方法称为（ ）。
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施工管理在评分项中主要从环境保护、资源节约和过程管理这三个方面考虑。环境保护主要包括（）。
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施工管理在评分项中主要从环境保护、资源节约和过程管理这三个方面考虑。资源节约主要包括（）
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施工管理在评分项中主要从环境保护、资源节约和过程管理这三个方面考虑。资源节约主要包括（）。
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以技术为中心的信息管理强调信息在战略决策和战略规划等高层管理上发挥资源的作。
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在财务管理中，将资金区分为变动资金、不变资金和半变动资金，并据以预测企业未来资金需要量的方法称为（ ）。
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人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。
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论述题写作一： 论信息系统项目的人力资源管理。项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队，建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：
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战略不应该不顾环境和资源的可能变化而将企业锁定在未来。这表达的是（）的要求。
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档案检索工具在档案管理中的作用具体表现在三个方面，（）、交流作用和管理作用。
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在今天和未来的组织中，人力资源管理将具有的作用有（）。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。
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确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（）
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在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
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团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
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人力资源管理工作经常会涉及企业的核心机密、重大人事调整、组织结构设计或个人档案管理等企业关键信息，尤其在当今市场经济条件下，趋利行为日盛的今天，相关人员的道德素养、职业操守和诚信水平更是尤为重要。即（）
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Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。
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企业规模越小，在施行人力资源管理标准化方面越具有优势。
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11、“智慧学习”的未来发展之路，将重点围绕（）等三个方面。 ①学习实践与创新应用 ②情境觉知与智能分析 ③数字化学习资源建设 ④资源服务的用户定制
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在当今经济环境中运营的企业，具有不断变化的特点，下列属于企业风险管理要素的有（）。
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团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
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微生物组在地球生态系统和人类健康中的作用超乎想象，它不仅将极大地帮助人类克服当今所面临的生存挑战，还能提供人类未来生存之道，这其中有一个道理，就是微生物之间能够互相协作，使得它们在生态系统中更加稳定、更加有效地发挥作用，并赋予微生物组具有超越单个微生物的更为强大的功能。以下各项如果为真，最能支持上述观点的是（）
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要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策三个方面去努力。（）
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要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略三个方面去努力。（）
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