加油站人员定编的依据是什么？
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（）不是影响餐饮企业人员定额定编的因素。
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（）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
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投资咨询人员给出合理建议的依据是什么？
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管理人员的定编定员需考虑的因素包括（）
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定编超过（）人的网点有相当于网点副职级别的大堂服务人员从事现场服务管理。
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生产人员定编方法（）。 ①按比例确定 ②按工作量确定 ③按岗位描述确定 ④按劳动定额确定
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护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）
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企业定编定员的主要特征是什么？
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根据人力资源管理的基本原则，结合专业技术组织的实际情况，从定岗定编、人员测评、人员考核、人员激励以及（）这5个基本流程进行说明。
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定额定员与餐厅的经营服务方式、营业时间、人员业务技术状况等有密切关系。下列不是影响餐饮企业人员定额定编的因素是（）。
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人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）
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护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据包括（）
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按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。
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影响餐饮企业人员定编的关键因素是（）。
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根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
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加油站计量监督管理办法制定的依据和目的是什么？
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《加油站油品分罐保管登记账》的填写依据是什么？（）
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定编定额的项目部定员不包括厨师、（）等人员，但项目部管理费用定额已包括上述人员管理费。
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管理人员定编定员需考虑的因素有（)
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中国航发为优化直属单位组织机构及人员结构，精简岗位设置，提升管理效能，决定全面开展“三定”工作，包括组织机构优化及定岗、定编（）
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根据市政环卫人员配置标准模型，人员定岗定编原则中主管人员编制建议为（）
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《呼和浩特铁路局公务用车管理办法》规定，（）公务用车定编依据企业产值、利润、规模、领导职数、干部定编人数等确定，由铁路局核定下达
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依据《JBQES3-RZ-09岗位设置管理制度》中关于岗位结构比例的规定，技术岗位定编不得超过所辖专业、工种数量20%，但工程师严格执行业绩评聘，可不定编（）
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