临时工的工资分摊与正式工基本相同。（ ）
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正式导游证与临时导游证的区别（）。
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以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询，以上描述的是（ ）。
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专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工，与旅行社签有正式的用工合同，享受旅行社提供的基本工资和福利，相对固定地为所在旅行社带团服务；有的是导游服务公司注册导游，以导游职业为主业，通过服务公司中介，长期为不同旅行社带团。
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正式导游证与临时导游证的区别为（）．
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工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
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公司正式成立并取得（）后，才可将临时存款账户转基本存款账户并报人民银行审批。
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临时存款帐户在规定的期限内，具有基本存款帐户相同的功能。（）
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药品成本间接费用是指不能直接计入药品成本分摊的管理费用，如药品管理工作的职工的基本工资、补助工资、其他工资等。
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某局新招聘食堂服务员一名，约定正式录用后工资为每月1200元，试用期一个月。该食堂相同岗位最低工资为1200元，该地区最低工资标准为930员。那么新招聘服务员在试用期内工资不得低于（）元。
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柜台凭证临时挂失与凭证正式挂失相比，不同点的包括（）.
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正式导游证与临时导游证的主要区别是（）。
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在团内选举中，合同制工人（临时工、轮换工）中的团员的权利与正式工中的团员权利是（）的。
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正式导游证与临时导游证的区别是（）。
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单位银行结算账户印鉴启用日期应为自正式开立账户之日起（），注册验资的临时存款账户转为基本账户、借款转存的一般账户除外。
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某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。
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如果保险公估人员出具的是一份临时支付报告，其报告内容与初步保险公估报告基本相同，但通常应该把最后一项"损失估计额"改为（）。
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在多工资类别的情况下，仍然可以统一进行工资分摊。（ ）
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某企业2018年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，企业当年发生的职工教育经费为100万元，在计算企业所得税时职工教育经费应调增的应纳税所得额为（）万元
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薪资管理的基本内容有( )。 A、A.工资计算 B、B.工资汇总 C、C.工资分摊 D、D.个人所得税计算
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（四）工资（共2题） （用户名：41;账套：401;操作日期：2013年1月31日） 在“正式人员2”工资类别下，设置“养老保险”工资项目计算公式。 养老保险=基本工资x0.08
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在实际工作中，遇有重大事项，经企业行政、工会或三分之一以上职工代表提议，可以召开职工代表大会的临时会议，临时会议规则与正式会议相同（）
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职能工资制与技能工资制的实质基本相同。（)
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某电路生产企业2018年发放正式工工资230万元,季节工工资20万元，临时工工资10万元,实发的职工培训费为5万元，其他职工教育费用7万元，企业所得税前可扣除的职工教育经费总额是（）万元。
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离校未就业高校毕业生参加就业见习将获得基本生活补助(基本生活补助费用不得低于当地最低工资标准)、见习单位为参加见习人员办理人身意外伤害保险、见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务，在见习期间，由见习单位正式录(聘)用的，在该单位的见习期()。
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