作为公司的高层管理者，主要负责企业的运营计划。

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• 资产托管机构办理集合资产管理计划资产托管业务应当履行的职责有（ ）。 I.安全保管集合资产管理计划资产 II.执行证券公司的投资或者清算指令，并负责办理集合资产管理计划资产运营中的资金往来 III.监督证券公司集合资产管理计划的经营运作 IV.出具资产托管报告

  A . I、III、IV B . I、II、III、IV C . I、II、III D . II、IV

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• 资产托管机构办理集合资产管理计划资产托管业务应当履行的职责有（）。 I.安全保管集合资产管理计划资产 II.执行证券公司的投资或者清算指令，并负责办理集合资产管理计划资产运营中的资金往来 III.监督证券公司集合资产管理计划的经营运作 IV.出具资产托管报告

  A . I、III、IV B . I、II、III、IV C . I、II、III D . II、I

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• 通常情况下，企业关键管理人员负责制定经营计划、战略目标，指挥调度生产经营活动等，下列公司关键管理人主要包括（）。

  A . 董事会秘书 B . 总经理 C . 总会计师 D . 财务总监 E . 财务主管

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• 进入到12月份，很多公司都开始繁忙起来，总结上一年度的工作，但更重要的是要为第二年作计划。明明服装公司准备明年投资一个新的项目：兴建一家大型服装加工企业。为此，公司作了周详的计划。在计划中规定了负责人、工厂预期的所在地、运营的时间、工厂的具体运营方式等内容。对于这一计划，你认为它存在的最大缺陷是什么？（）

  A . A、进行可行性分析 B . B、没有集思广义 C . C、没有在企业内进行充分的动员 D . D、研究政府的相关法律法规

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• 某寿险公司省级分公司推出星级潜质人才计划，以便在职位出现空缺时能迅速填补，同时给予在职员工提供发展机会。计划的主要内容有：一星潜质人才作为未来分公司室负责人或者县市级分支机构负责人层级培养，二星人才作为未来分公司部门负责人或者地市分支机构负责人层级培养，三星人才作为未来分公司班子成员层级培养等，那么结合人力资源管理理论，该计划制定过程中采取的人力资源供给预测方法是（）。

  A . 马尔科夫分析法 B . 人员替换分析法 C . 经验判断法 D . 趋势预测法

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• 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。

  A . A．战术性计划 B . B．生产作业计划 C . C．战略性计划 D . D．财务成本计划

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• 计划具有普遍性，即普遍存在于各级管理工作中，而高层管理人员主要负责制定战术性计划。

  A . 正确 B . 错误

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• 目前公共交通企业的运营调度管理工作，主要包括线网规划的管理，行车计划的管理，运营质量的管理，运营业务的管理，四个方面的内容。

  A . 正确 B . 错误

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• （）部门作为自助银行业务主管部门，主要负责自助银行的业务管理、运营管理、产品管理、设备管理和维护等工作。

  A . A、电子银行 B . B、信息技术管理部门 C . C、运营管理部门 D . D、个人金融部门

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• QQ在中国的成功运营，与腾讯优秀创始团队的组建不无联系。马化腾作为CEO，始终以客户价值为依归；张志东作为CTO，主要承担着公司的技术工作；许晨华是CIO，负责最新市场信息的搜集；陈一丹是CAO，负责了公司的法律事务；曾李青是COO，主要负责市场运营。该案例告诉我们，成功创业团队的建设，要尽力遵循相似性、互补性（）三个重要原则。

  A . 独特性 B . 单一性 C . 共同价值观 D . 一致性

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• 停电管理业务作为配电管理中较高层次的应用，实现的业务主要包括计划停电管理和故障停电管理。

  A . 正确 B . 错误

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• 真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）

  A . 日常程序性决策 B . 长远全局性决策 C . 局部程序性决策 D . 短期操作性决策

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• （）是指由企业高层管理人员负责的，旨在发现计划执行中出现的偏差，并及时予以纠正，帮助年度计划顺利执行，检查计划实现情况的营销控制活动。

  A . 年度计划控制 B . 战略控制 C . 盈利能力控制 D . 效率控制

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• 某国有企业拟改制为公司，除两家公司作为股东外，该企业拟将原企业的中高层管理人员100人均作为公司设立后的股东，该企业的改制可以选择哪些形式？（）

  A . 将企业改制为有限责任公司 B . 将企业改制为股份有限公司，两家公司和100名员工作为发起人以发起方式设立 C . 将企业改制为股份有限公司，两家公司和100名员工作为发起人以募集方式设立 D . 将企业改制为股份有限公司，以募集方式设立，两家公司作为发起人，向100名员工募集股份

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• 参加跨国公司外汇资金集中运营管理的企业可以指定（）家成员公司作为丰办企业。

  A . 1家 B . 2家 C . 3家 D . 不限

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• 企业的高层管理者主要负责制定（ ）。

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• 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种，高层管理者主要负责制定（ ）。

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• 企业管理者可以分为基层、中层和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定（ ）

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• 沟通是每个企业日常都进行的活动。没有好的沟通的企业其运营和发展都会出现问题。作为公司的高层管理者，你认为有效沟通的方式不包括以下哪一项？______

  A．保持通畅的沟通渠道，让所有的员工随时了解企业的全部信息 B．通过口头的方式与下属交流 C．对于非正式组织要适当引导，使其在沟通中发挥积极的作用 D．对于比较重要的公司的决策要下达指令，以文件的方式让大家了解

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• 正线轨行区施工范围内，运营公司负责指定本单位检修施工计划管理部门，全面审核和制订所辖设施设备正线轨行区施工计划，并做好计划申报工作（）

  是 否

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• 企业高层管理者要对企业的稳定和效率负责，即：公司是否具有高效率、是否拥有合适的人才兑取，取决于高层管理者的水平。

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• 通常，保险公司的高层经理负责执行公司的日常计划。（)

  是 否

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• 某主营地产业务的集团公司决定对总部职能管理部门进行调整和优化，调整的总目标是建立一个以资本运营为核心纽带，主业突出、治理良好、管理高效、集权与分权适度的大型控股集团公司。具体调整方案为：集团办公室、人力资源部、法律审计部保持不变；原计划财务部拆分为计划部和资本运营部；原市场部、公共关系部、宣传部、社会职能部合并为市场外联中心；原行政部、档案部、后勤部合并为行政事务中心；增设信息中心，主要负责集团办

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