确定等价系统的过程，也是建立模型的过程，正确的步骤为（）。 ①参数估计 ②模型结构的确定 ③试验设计 ④模型验证
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风险识别过程通常分为6个步骤：Ⅰ确认不确定性的客观存在;Ⅱ建立初步清单;Ⅱ进行风险分类;Ⅳ建立风险目标摘要;Ⅴ制定风险预测图;Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
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一个相对完整的创新能力模型构建过程大致可以划分为以下三个步骤（）。
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数据的存储与组织是一个（）的过程，也是建立GIS数据库的关键步骤，涉及到空间数据和属性数据的组织。
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建设工程项目质量控制体系的建立、运行实质上就是系统（），也是质量活动职能和效果控制过程。
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工程经济分析的一般过程是（）。 ①确定目标 ②调查研究收集资料 ③趋势分析 ④建立和选择方案 ⑤构造和选择模型 ⑥模型求解 ⑦综合评价 ⑧选择最有方案 ⑨完善实施方案
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职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。
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在信息系统开发过程中，需要建立哪些信息系统模型？
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为了考察系统中人为失误的发生过程，根据人的作用建立了一个S—O—R（刺激一机体一反应）行动模型，在O—R联接点上（）。
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企业会计电算化的实施，也是企业建立会计电算化的整个过程，是一项复杂的系统工程。在整个系统的实施过程中，包括（）。
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下列不是等价系统的过程的步骤的是（）。
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一般在应用线性规划建立模型时要经过四个步骤： （1）明确问题，确定目标，列出约束因素； （2）收集资料，确定模型； （3）模型求解与检验； （4）优化后分析。 以上四步的正确顺序是（）。
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职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。
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企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（） ①提出预测任务； ②确定预测任务承担者； ③预测对象的初步调查； ④选择预测方法； ⑤收集预测数据； ⑥建立预测模型； ⑦实施预测； ⑧评价预测报告。
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组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
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系统分析的过程是获得当前系统的物理模型、抽象出（）、建立（）。
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生态系统过程模型考虑生态生理和生物物理过程和这些过程确定的生产力的空间、时间特性。
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
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风险辨识过程通常分为6个步骤：Ⅰ确认不确定性的客观存在;Ⅱ建立初步清单;Ⅲ进行风险分类;Ⅳ建立风险目标摘要;Ⅴ制定风险预测图;Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
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系统的实施就是将系统设计中建立的物理模型付诸实现的过程。
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在建立线性规划模型的过程中，下列各项中不需要完成的步骤是（)
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。
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胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。
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系统分析的步骤： ①. 系统目的的分析与确定； ②. 解的检验； ③. 建立系统模型； ④. 求解（最优解、次优解、近似最优解、满意解、非劣解)； ⑤. 解的实施。 以上步骤的正确顺序是（）
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建立和实施职业健康安全管理体系既是实现系统化、规范化的职业健康安全管理的过程，也是企业所有员工建立“以人为体”的理念，贯彻（）方针的过程。
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