领导和承诺是指企业自上而下的各级管理层的领导和承诺。
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最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺，以下说法不正确的是（）。
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依据ISO14001：2015标准，最高管理者应证实其对环境管理体系的领导作用和承诺，通过（）：
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土地管理的行政方法是指领导者（管理者）运用（），通过强制性的行政命令，直接指挥和控制管理对象，按照行政系统自上而下实施管理的方法。
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HSE管理体系突出的是预防为主、安全第一、领导承诺、全面参与和（）。
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在HSE管理上应有明确的（）文件的方针目标，最高管理者提供强有力的领导和自上而下的承诺，是成功实施HSE管理体系的基础。
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领导和承诺要通过（）活动证实。
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成就、自信和承诺体现了领导者的（）。
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HSE管理体系的主要要素有：领导和承诺，方针和战略目标，组织机构、资源和文件，风险评估和管理，（），实施和监测，评审和审核。
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领导和承诺是指国际部（）的各级管理层的领导和承诺。
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领导承诺是表明组织（组织是指具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团）在HSE管理上的态度，是（）代表组织做出的HSE管理保证。
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最高管理者通过确保（），证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺。
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各级领导干部在“实施全员HSE责任承诺”工作中，为保证工作落实，要重点做的工作是什么？
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领导和承诺是HSE管理体系中的关键要素。
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以下哪个方面不属于领导和承诺所展示的内容？（）
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依据iso9001:2015标准，最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺。（)
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检验检测机构的最高管理者对管理体系全权负责，承担领导责任和履行承诺。（)
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CAC003HSE管理体系突出的是预防为主安全第一、领导承诺、全面参与和（）
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依据《金陵石化HSE管理体系手册》，金陵石化HSE管理体系包括领导、承诺和责任，策划、支持、运行过程管控，绩效评价、（）等6个一级要素
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根据《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》（煤安监行管〔2020〕30号）规定，煤矿企业主要负责人要代表企业领导班子向全体员工和社会公开作出安全承诺（）
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企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（）
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安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则（）管理模式，基于法制化的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制，运用了系统论、控制论、信息论的方法。
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最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺，其管理职责说法正确有（)。
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能证实最管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（）
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S131最高管理层应通过 活动，证实对服务管理体系的领导和承诺（）
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