变更工作负责人时应告知那些人员?
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若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
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工作中如有特殊情况(如设备试验、整组试验等)需要变更时,应先征得对方同意,由工作许可人进行变更,并在“备注”栏注明变更内容及时间,工作许可人和工作负责人签名确认,但工作终结时应恢复到工作许可时的状态,工作终结后运行人员可根据现场实际情况拆除遮栏、围栏、标示牌。
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作业负责人允许变更一次,并经()同意;变更后,原、现作业负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全部作业人员。
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工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。
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工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理()变更手续。
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作业票上作业负责人允许变更()次,并经签发人同意;变更后,原、现作业负责人应对()和()进行交接,并告知全部作业人员。
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若工作票负责人须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。
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工作中若有特殊情况,工作许可人可变更运行接线方式和安全措施,变更后需告知工作负责人。
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作业负责人允许变更()次,并经签发人同意;变更后,原、现作业负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全部作业人员。
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如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。
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若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。
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依据《华电国际工作票和操作票管理规定》,工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更(),值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式,若有特殊情况需要变更时应先停止工作,并取得双方同意。
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工作负责人在工作中可根据工作需要变更安全措施,变更后应及时告知工作许可人。
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若工作负责人长时间离开工作的现场时,应由原工作负责人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。
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工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。()此题为判断题(对,错)。
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客户侧现场作业需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员进行安全交底手续后,方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人,应经工作票签发人同意,并通知双方(供电方、客户方)许可人,告知全体工作班成员,并将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更次()
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开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更
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工作票许可开工后工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施,值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式,若有特殊情况需要变更时应先停止工作,并取得双方同意。此题为判断题(对,错)。
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工作负责人变更后,原工作负责人应将变更情况告知全体工作班人员,工作交接时可不用暂停现场作业,但应做好交接。A.正确B.错误()
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输电:工作负责人变更后,原工作负责人应将变更情况告知全体工作班人员,工作交接时可不用暂停现场作业,但应做好交接()
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工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有()
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若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人()
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工作负责人若需短时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人()
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专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。专责监护人需长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员()
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