矿长、矿总工程师培训的主要内容是什么？
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劳动纪律不是厂（矿）级安全生产教育培训的主要内容。
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煤矿安全生产管理制度包括局长和矿长安全生产责任制、安全教育与安全培训和井下作业职工的意外伤害保险制度等内容。
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矿长、矿总工程师培训的主要内容为防治突出的（）和（）、突出发生的（）以及有关防治突出的规章制度等。
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矿长、矿总工程师的防突资格培训由（）负责组织培训。
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煤矿安全生产标准化要求，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师，必须参加安全监管部门培训组织的安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证。
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对新从业人员进行厂（矿）级安全生产教育培训的内容主要是()。
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某矿发生瓦斯爆炸，通风区长因没有正确编制瓦斯检查计划图表而被处分。为吸取教训，若矿长安排由你来进行瓦斯检查计划图表设计，你认为瓦斯检查计划图表的内容应包括（）。
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某矿井下一运输巷使用非阻燃皮带，为了确保安全，该矿矿长责令矿有关部门加强管理，做到了消防设施齐全，并安排继续生产，符合规定吗？为什么？
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电气焊措施必须由矿长或矿长指定的主要矿负责人审批，同一个措施连续使用不得超过（）。
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市局规定矿长之外的“五长”和防治水助理原则上每月入井带班不得（）。其他矿级领导和副总工程师每月入井带班次数由煤矿企业根据实际情况自行安排，但每月入井带班次数最多（）。
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国家安全监管总局、国家煤矿安监局要求将《七条规定》作为（）的重要内容，编入培训教材和培训提纲，切实提高矿长安全素质和专业技能，今年年底前各地区要将所有煤矿矿长全部轮训一遍，并作为矿长安全生产考核的重要依据之一。
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《永煤集团防治水工作管理规定》（试行）规定因工作失误，造成淹井事故的，对矿长、负主要责任的副职给予撤职处分，并处以100000元以上罚款，对直接责任人员根据情节轻重给予撤职、留矿查看、开除矿籍等处分，并处以50000元以上罚款。
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储量核减报告要由矿务局（现为集团公司）、生产矿井提出，由省（区）煤炭局（厅）、矿务局、矿总工程师`或主管局、矿长召集（）等有关部门共同研究，由总工程师或主管局、矿长提出最终审批意见，并对此负责。
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M公司由于业务不断扩大，每年从高职学校吸收学校入职，从事机电工程施工管理工作，正式工作前的培训中有技术管理的内容，其中施工组织设计的内容一节课，由M公司总工程师授课，其主要内容反映在以下问题中。根据上述背景资料，回答下面的问题：工程概况属于施工组织设计的主要内容。
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年度防治突出措施计划由煤矿企业、矿的总工程师负责（），煤矿企业局长、矿长负责（），副局、矿长负责（）。
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煤矿企业主要负责人（包括董事长、总经理、矿长）对安全生产教育和培训工作负主要责任。
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矿井防治水齐抓共管责任制，主要是指矿井防治水是总工程师和地测部门的责任，与其他矿领导，区、队长关系不大。（）
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某矿改制后，矿长仍是原来的矿长，因此，改制后该矿仍使用原来的采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产，可以吗？为什么？
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各矿矿长、子分公司经理是单位煤炭质量的第一责任者，对单位煤质管理负责（）。
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煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业（），具有（）以上煤矿相关工作经历。
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矿长负责启动应急救援预案，矿长未到调度室前，由值班矿领导指挥。（)
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未分别配备专职的矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长的；不属于“其他重大事故隐患”。（）
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《煤矿安全培训规定》规定，煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业（）及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经历
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煤矿每年应至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员和区（队）管理人员进行1次事故隐患排查治理专项培训，且不少于2学时（）