生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得抗拒、阻挠.
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生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行检查职责，不得拒绝、阻挠；违反这一义务的应当承担相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。
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特种设备生产使用单位应当配合安全监察人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任，使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。（）
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门之监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
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新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因（）依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）。
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）。
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，（）予以配合，不得拒绝、阻挠。
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得（）
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特种设备生产使用单位应当配合安全监察人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任，使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。（）此题为判断题(对，错)。
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负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的，予降级或者撤职的处分()
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下哪些行为（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
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新《安全生产法》指出，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（)
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新《安全生产法》还新增一条规定：生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)
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不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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生产经营单位不得因安全生管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第 15 题 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）
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判断（4）生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当（）
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生产经营单位对安监部门的工作人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（)。
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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责，应当（）
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