嫉妒是针对别人的成功而产生的一种心怀憎恨的羡慕之情。嫉妒一般发生在社会地位相差较远的关系中。

相似题目

• 嫉妒是一种既羡慕又敌视的矛盾情感状态，源于自己内心的不平衡。

  A . 正确 B . 错误

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• 室内覆盖是针对（）用于改善建筑物内移动通信环境的一种成功的方案。

  A . A、集团客户群 B . B、VIP客户群 C . C、室内客户群 D . D、移动客户群

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• 嫉妒心的产生往往是由于独占欲望而产生的。

  A . 正确 B . 错误

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• “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说，被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人，则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己人格的卑污，也不会有任何好结果。因此，         。以下哪一项陈述可以最合逻辑地完成上文的论述?（　　）

  A . 羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪 B . 与其羡慕嫉妒恨,不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好 C . 我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己 D . 我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己

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• 嫉妒不会无缘无故地产生，嫉妒心理的产生具有针对性，一定是指向具体的人和事。这说明嫉妒具有（）。

  A . 指向性 B . 对等性 C . 潜隐性 D . 变异性

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• 包装设计只能是针对一部分消费群体，传达商品中一些有价值的和消费者所需求的信息，（）就是由此而产生的与设计构思紧密联系的一种方法，它强调设计的针对性、目的性、功利性，为设计的构思与表现确立主要内容与方向。

  A . 装璜设计 B . 设计构思 C . 设计定位 D . 产品设计

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• 申诉是针对生效判决、裁定的内容而提出的一种主张。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是与他人比较，发现自己在才能、名誉等方面不如别人而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂情绪状态。

  A . 侵犯 B . 羞耻 C . 内疚 D . 嫉妒

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• 道德情感是指人们根据一定社会要求制定的道德行为规范，在评价自己和别人的举止、行为、思想、意图时所产生的一种情感体验。

  A . 正确 B . 错误

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• “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说。被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人．则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己人格的卑污。也不会有任何好结果。因此，__________ 。 以下哪一项陈述可以最合逻辑地完成上文的论述?

  A . 羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪 B . 与其羡慕嫉妒恨，不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好 C . 我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己 D . 我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己

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• 嫉妒是看见别人在某些方面高于自己而产生恼怒的情绪体验。

  A . 正确 B . 错误

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• 羡慕嫉妒似乎是人类最没用的一种情感，不会给人带来任何短期或长期的好处。然而，最新心理学研究表明，羡慕嫉妒心理不再（），它能显著增强记忆力。

  A . 碌碌无为 B . 一成不变 C . 一无是处 D . 原封不动

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• （ ）是指股权投资基金通过被投资企业清算实现退出，主要是针对投资项目未获成功的一种退出方式。

  A . 破产清算 B . 破产 C . 清算退出 D . 投资转让

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• 在人际交往中，当发现别人在才能、名誉、地位或境遇等方面不如自己时，就会产生嫉妒。

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• 反应性嫉妒始终是针对现实的危险而产生的，怀疑性嫉妒则完全没有事实依据，纯属子虚乌有。

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• 智慧职教: （     ）是一种消极的心理品质，是对他人的成就、名望、品德、优越地位及既得利益的一种不友好的、敌视与憎恨的情感，它把强于自己的人看作是对自己的威胁，是自己前进路上的绊脚石，因而对他感到不悦，甚至产生怨恨、愤怒的烦躁情绪。

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• “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说．被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人，则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己人格的卑污，也不会有任何好结果。因此，（）。

  A．羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪 B．与其羡慕嫉妒恨，不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好 C．我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己 D．我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己

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• 豁达的姑娘，会把生活中无意义的参照物降到最少，不再轻易羡慕别人。羡慕本身，就是一种不太有价值的情绪，举例“嫉妒”很近，距离“改善”很远，把人的脚______在原地，心却飘往______的远方，徒增烦恼。依次填入划横线部分最恰当的一项是()

  A．按 遥远 B．捆 无垠 C．摁 苍茫 D．束 迷茫

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• （）就是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞同、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从

  A．法定性权力 B．奖赏性权力 C．惩罚性权力 D．感召性权力

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• 【判断题】-3：根据课程所学，“收入落差”、“羡慕嫉妒恨”、员工心态不平衡，都是负面因素，只会造成对团队的破坏作用

  A．Y.是 B．N.否

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• 【单选题】（)是一种因个人认为不如别人而产生的一种轻视自己的不良心理。

  A．自卑心理 B．自负心理 C．嫉妒心理 D．虚荣心理

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• 羡慕嫉妒恨下一句

  “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说．被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人，则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己人格的卑污，也不会有任何好结果。因此，__________。 以下哪一项陈述可以最合逻辑地完成上文的论述？ A．羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪 B. 与其羡慕嫉妒恨，不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好 C．我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己 D．我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己

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• （)是针对高层管理人员而设立的一种特殊的个体绩效薪酬制度。

  A．分红制 B．年薪制 C．奖金制 D．加薪制

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• （)_____是对他人的成就、名望、品德、优越地位及既得利益的一种不友好的、敌视与憎恨的情感。 A.嫉妒 B.自卑 C.抑郁 D.多疑

  A．嫉妒 B．自卑 C．抑郁 D．多疑

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