【判断题】尊敬老板就是对老板一味的言听计从。
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向员工展示企业财务状况以使员工能像老板一样思考的作法就是（）。
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不会对同事和老板说“不”容易造成（）
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一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。
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今天玛莎的老板告诉她，她的工作非常出色，，因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信，对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能？（）
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当前，很多大学生毕业后更愿自主创业，从给老板打工到给自己打工，最后再投资办厂雇用别人打工。其中对大学毕业生“给老板打工”和“雇用别人打工”的收入分配方式判断正确的是（）
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企业文化就是“老板文化”。
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企业文化就是老板文化的一个延伸和传播
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判断：老板是创业团队的领头羊，他们掌握着全方位的信息，所做出的任何决定都是正确的，不会造成任何风险。
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在经济制度变革过程中，出现了社会的重新分层，私人老板大幅增加，他们能否入党是基于什么来判断的？
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尊敬老板就是对老板一味的言听计从。
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在面试过程中，应试者对主考官言听计从，甚至言行举止都愿与主考官保持一致。这种一味顺从、迎合主考官的倾向，从心理学视角看属于考生的（ ）。
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公安机关在对某洗浴中心进行例行检查时，洗浴中心老板张某阻碍检查，情节较轻，应对张某予以治安管理处罚，并从重处罚。此题为判断题(对，错)。
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小李拜访一家卫浴公司，进门看到了像是老板的人，便上前去搭话：“您是这里的老板吗？”。老板正在看视频监控的广告单页，听见声音后，回头打量了一番回到：“对，我是这里的老板，你要买什么？”。小李与老板攀谈聊起了家常，得知卫浴老板家儿子最近迷上了网络游戏，儿子在家里老贪玩。关于本案例说法正确的是()。
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林某(女)到服装市场买衣服，经过一店铺时看中一条裤子(标价200元)，但嫌价格太高，便欲离开，老板蒋某不允，称林某已试过衣服不买不行，并叫来两个大汉将林某堵在店门口，林某很不情愿地按标价买下裤子后，蒋某才让林某离开。蒋某的行为属于强迫交易的违反治安管理行为。此题为判断题(对，错)。
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王老板经常搜索自己家的广告查看排名，后来告知客服没有搜到自己的广告，客户查看排名的第二位，但客户搜索就是没有，可能是提出以下那些原因（）
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王老板经常搜索自己家的广告查看排名，后来告知客服没有搜到自己的广告，客户查看排名在第二位，但客户搜索就是没有，可能是出于以下哪些原因（）
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绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让老板抓住了，你的老板会一想起你，就老记着你迟到三回。这个缺点太亮了，太突出，使得老板把你那些好事儿，经常加班加点工作，还开发了许多新客户，还有很多的创新等，都会被连续迟到这个事给罩住，经理的打分就偏了。这就叫像我。()此题为判断题(对，错)。
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小李拜访一家卫浴公司，进门看到了像是老板的人，便上前去搭话：“您是这里的老板吗？”。老板正在看视频监控的广告单页，听见声音后，回头打量了一番回到：“对，我是这里的老板，你要买什么？”。于是小李便上去直接推荐起了视频彩铃。关于本案例说法正确的是()。
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创业者就是自己当老板。（）
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