员工在公司吵架骂人。();辱骂领导,情节恶劣,后果严重的,属于严重违反公司制度的行为。

A.打架斗殴 B.酗酒滋事 C.无理寻衅 D.聚众闹事

时间:2024-01-21 10:20:50

相似题目