安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法规定的处理方式仅允许单独使用（）

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予1000——5000元的经济处罚，并给予待岗清收处理；情节严重的，给予解除劳动合同处理。

  A . 低价出租变卖抵债资产； B . 抵债资产接收后，无特殊原因未及时办理有关过户手续； C . 抵债资产在保管过程中，因保管不善造成资产损失、丢失； D . 抵债资产变现收入冲销相关垫款后，应冲减待处理抵债资产而未冲减或未足额冲减所得变现收入。

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员领导不力、管理不严，导致辖内发生重大经济案件和安全事故的，按以下情形分别处理：涉案金额不足100万元的，或造成损失不足10万元的，给予本级高管人员和县（市、区）行社高管人员（）处分。

  A . 记大过至撤职 B . 降职至开除 C . 降职至撤职 D . 警告至降职

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• 《武汉农村商业银行安全管理办法》规定造成违规行为的处理对象包括（）。

  A . A.经过集体研究造成违规行为的追查主要负责人 B . B.发生违规行为但责任不清，由经办人员与其单位领导负责 C . C.直接违规的经办人员 D . D.指令经办人员违规办理业务造成事故隐患的单位负责人或上级主管部门负责人

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• 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规责任人的处理方式有（）。

  A . A.批评教育 B . B.纪律处分 C . C.经济处罚 D . D.以上都是

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，为达到窃取银行资金或其他非法目的，利用各种手段修改业务数据的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 记过 B . 记大过至开除 C . 降职 D . 开除

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员用人失察，有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的；工作检查和日常管理中，发现重要岗位工作人员有不良行为，没有及时采取调整控制措施的情形之一的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。

  A . 降职至撤职 B . 记大过至撤职 C . 降职至开除 D . 警告至降职

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• 《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，待岗清收期满，未完成规定清收贷款数额的，应当赔偿（）。

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员对履行职责，抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予（）处分。

  A . 警告至撤职 B . 记过至开除 C . 记过至降职 D . 警告至留用查看

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员领导不力、管理不严，导致辖内发生重大经济案件和安全事故的，按以下情形分别处理：涉案金额1000万元（含）以上，或造成损失100万元（含）以上的，给予本级高管人员和县（市、区）行社高管人员（）处分。

  A . 降职 B . 撤职 C . 留用察看 D . 开除

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员有下列（）行为之一的，给予记过至撤职处理。

  A . 不按规定建立审贷委员会（组）或成员组成不符合规定； B . 将本单位的盈利业务交由亲友经营的； C . 在其它经济组织兼职或经商的 D . 独自经营或与他人共同经营工商企业

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予解除劳动合同处理。

  A . 卖淫、嫖娼、赌博、走私、吸毒、贩毒； B . 利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的 C . 利用工作之便侵害客户利益的 D . 利用工作之便，接受财物、无偿占用企业财物的

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• 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予减轻（）处理。

  A . 一档 B . 二档 C . 至警告 D . 至通报批评

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• 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。

  A . 最低 B . 较轻 C . 警告 D . 通报批评

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员违反民主决策程序，个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定，造成损失或恶劣影响的，给予（）处分；造成严重后果的，给予开除处分。

  A . 警告至撤职 B . 记过至开除 C . 记过至降职 D . 警告至留用查看

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员在组织、领导查办案件中，有发现重大线索，不及时采取措施或采取措施不力，致使作案嫌疑人逃匿的；查办案件措施不力，未能有效控制资金转移或及时收回资金，使风险、损失扩大的；未能保守办案秘密，使案件影响扩大，严重损害农村合作金融机构声誉的；阻挠案件查处工作的情形之一的，给予（）处分。

  A . 记大过至撤职 B . 降职至开除 C . 降职至撤职 D . 降职至留用查看

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理网上银行业务中，套取客户用户名、密码等信息的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 开除 B . 留用察看 C . 撤职 D . 记大过

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，网上银行突发（紧急）事件发生时，未按照规定的应急处理流程进行报告及处理，因延误处理造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 开除 B . 留用察看 C . 撤职 D . 记大过

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员有（）的，没收非法所得，给予警告至记过处分；情节严重的，并给予降职至撤职处分。

  A . 不按规定建立贷款责任人制度的； B . 不按规定执行信贷业务审批备案制度的； C . 不按规定实行审贷分离制度的； D . 独自经营或与他人共同经营工商企业。

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未对客户申请资料进行网上银行功能设置的 B . 代客户保管个人网银服务动态口令牌等网上银行身份认证工具的 C . 违规为非客户本人开办个人网上银行，尚未造成资金损失的 D . 未按规定将动态口令牌（包括数字证书）等网上银行身份认证工具以及密码信封等交给客户本人或企业授权办理人的

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• 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流，或干扰轮岗、交流的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。

  A . 降职至撤职 B . 记大过至撤职 C . 降职至开除 D . 警告至降职

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• 《安徽农村商业银行系统违规贷款责任追究办法》规定，司法部门、监管部门、省联社等外部发现的违规贷款，由根据责任认定结果，拟定责任追究建议（）

  A．纪检监察部门 B．内部审计部门 C．信贷管理部门 D．外部检查部门

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• 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）

  A．参与伪造、变造印章、票据，骗取银行信用和授信的 B．利用职务便利，私自进行票据买卖，谋取个人利益的 C．帮助客户虚报保证金套取银行承兑汇票的 D．挪用客户保证金的

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• 《安徽农村商业银行系统个人信用信息基础数据库管理办法》规定，农村商业银行受理个人征信异议后,应负责对异议信息进行核实、跟踪处理和回复,确保在自收到异议之日起工作日内完成核查和处理,并将结果书面答复异议人（）

  A．10 B．15 C．20 D．30

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• 《安徽农村商业银行系统违规贷款责任追究办法》规定，在违规贷款责任追究过程中，凡涉及本部门责任的，应实行（）

  A．主动反映 B．回避 C．接受检查 D．参与

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