慢病管理专业提升关于员工培训错误说法的是（）
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下列关于实施全面预算内部市场化管理，员工树立的理念说法错误的是（）。
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校长是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管，他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。 但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低，而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整。管理的风格与公司现在的业务不符，公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题。同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。关于领导技能的说法，错误的是（）。
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随着政府管理体制和运行机制改革的推进，我国社会福利行政的专业化程度日益提升。下列关于社会福利行政专业化的说法，正确的有（）。
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关于美国药学院校毕业生的就业选择，以下说法正确的是：（）1. 要求所有在医院中工作的药师在药学博士毕业后完成两年的住院药师培训；2. 根据个人的发展兴趣，在药学博士毕业后可以选择直接工作；3. 住院药师培训并非必须，但是可以提升药师的专业水平及就业竞争力；4.药学博士在毕业后可直接申请PGY2专科住院药师培训
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我国现有的17个中药材专业市场，以下关于中药材专业市场管理的说法，错误的是（）
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下列关于物料提升架说法中错误的是（ ）。
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下列关于]程造价专业人员管理制度，说法错误的是（）。
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关于快速提升专业技术人员设计能力的方法中看电视获取信息的说法正确的是（）。
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关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是（）。 ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进 ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制 ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
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下列关于收单行对专业化服务公司的管理要求说法错误的是（）。
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企业财务管理内涵与外延的变化是员工福利制度得以发展的重要推动因素之一。下列关于企业财务管理的说法中，错误的是（）。
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关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
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关于技能提升的说法，以下错误的是（ ）。
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关于技能提升的说法，以下错误的是（ ）。
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关于慢病的流行特征，下列哪种说法是错误的
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在KIS专业版系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。
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下列关于加快信用专业人才培养，加强信用管理职业培训与专业考评说法正确的是：____。
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某机械制造厂为了进一步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是()。
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下列关于提升抗菌药物管理水平的说法错误的是（)
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关于护理员使用、培训及管理，下列说法错误的是（)。
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柜面员工管理包括员工形象、、专业素养三个方面，各级分公司应定期开展员工教育、培训与考核，以提升员工个人素质和专业素养（）
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下列关于员工行为管理说法错误的是（）
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各级物资部门组织开展对物资管理人员、专业技术人员及技能人员不同形式的岗位培训和专业技术培训，逐步推行物资人员（），提升物资人员整体素质
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慢病管理商品开发原则错误的是（）
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