从事特殊管理药品的人员未开展培训、考核的（）
相似题目
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，从事黑火药制作的作业人员属于特种作业人员。（）
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药品零售企业从事药品验收工作的人员应经专业或岗位培训，并经（）药品监督管理部门考试合格，发给岗位合格证书后方可上岗。
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从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得（）后方可上岗。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事锅炉操作的作业人员小李属于特种作业人员。
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《药品经营质量管理规范》规定，药品零售企业从事（）等工作的人员应经过专业培训，考核合格后持证上岗。
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《特种设备质量监督与安全监察规定》，规定起重机械为“特种设”，起重作业人员（指起重设备安装、维修保养、操作等作业人员，是“特殊工种”），必须经专业培训和考核，取得的（）特种设备作业人员资格证书后，方可从事相应的工作。
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根据《建筑工程安全生产管理条例》，施工单位的相关人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，下列人员中，属于“相关人员”范围的是（ ）。【2015】
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事高压电工作业的小王属于特种作业人员。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，小王职业高中毕业，从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
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非特种作业人员从事特种作业或使用未经专业培训考核和考核不合格的人员上岗；其管理性质为（）
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第91题：根据《建设工程安全生产管理条例》， 施工单位的相关人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的， 成责令限期改正， 逾期未改正的， 责令停业整顿， 下列人员中， 属于“相关人员”范围的是（）。
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《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业人员安全生产动态考核结论为“不合格”，或者未按规定参加安全知识强化培训，以及安全知识强化培训不合格的，暂停在本市从事建筑活动（)个月;1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市从事建筑活动（)个月，情节严重的禁止在本市从事建筑活动。
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某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行特种作业，3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人（)。
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从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
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机场管理机构应当建立机坪从事相关保障作业所有人员的培训、考核记录档案。（）
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从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的（）、（）等工作人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗
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从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗。()
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《特种设备质量监督与安全监察规定》，规定起重机械为“特种设备”，起重作业人员（指起重设备安装、维修保养、操作等作业人员，是“特殊工种”)，必须经专业培训和考核，取得的（)特种设备作业人员资格证书后，方可从事相应的工作。
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《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求：特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的（)。
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根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的相关人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，下列人员中，属于“相关人员”范围的是（）。 A.安全员 B.资料员 C.材料员 D.标准员
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根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》的规定，申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备的条件包括：年龄已满18周岁未满60周岁。身体健康，与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上，经所在企业年度安全生产教育培训合格和()。
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商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员可以从事个人理财业务活动（）
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食品经营企业未按规定建立食品安全管理制度，或者未按规定配备或者培训、考核食品安全管理人员；由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，给予警告;拒不改正的，处（）罚款;情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证