员工违反《湖北消费金融公司员工一般违规行为》（即《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》附件一）的，应当按每项（）的基本标准进行经济处罚
相似题目
-
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，发生违反社会主义道德、妨害社会公共秩序行为的，最高可处以（）处罚。
-
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
-
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（）处分。
-
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违反招投标法律法规和公司招投标制度规定，规避招标、暗箱操作、泄漏标底及相关评标信息、内外串通勾结、干预评标；给企业造成一般经济损失，或产生一定影响的，对于直接责任人给予何种处分？（）
-
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。
-
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，在平账和账务核对业务中，不属于违规行为的有（）。
-
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。
-
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
-
员工发生违反国家保密法律法规和公司保密规章制度行为的，按公司相关规定予以惩处，并将违规情况纳入责任人本人绩效考核（）
-
个人主动申请辞职流程中，员工本人提交书面辞职申请，填写《湖北消费金融公司员工离职审批表》，试用期员工提前3日，其他员工提前（）日向所在单位报告
-
根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，一般违规行为是指（）
-
对违反《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，且违规行为情节严重或造成不良后果的责任人，根据实际情况按每项1000元从重处罚，并视违规性质可对当事人给予（）处理
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，员工因违规需给予（）处分的，应当事先书面征求工会的意见
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，直接责任人是指（）
-
根据《建信金融资产投资有限公司员工违规处理办法》，在资金将拆入资金用于违反公司规定用途的，且情节严重的，给与（）处分
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，受到调离原岗位以上处分的工作人员取消当年评选先进资格，（）内不得担任高于原职的职务
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，对于违规人员的处理种类有（）
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，违规人员的处理种类中的“其他处理”包括（）
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，有下列（）情形之一的，应当从重处理
-
按照《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，处罚决议可以作为员工年度考评、评选先进的依据。在对员工（）事项进行考察时，可以将此列入考察内容
-
根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，主管责任人是指（）
-
根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，员工一般违规行为的检查部门是（），有发起与初步认定的职责
-
《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》所称的“后果特别严重”，是指因违规导致下列（）情形之一的
-
根据《建投控股有限责任公司员工违规失职行为处理办法》，下列哪项属于违反财务管理规定的行为（）
推荐题目
- 下列哪些因素会影响学前儿童的心理发育（）。
- 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、帐薄、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）
- 运动系统检查法，最基本的是（）
- 如下图所示，两个电路其电源电压、电阻、电感均相等，灯EL1与灯EL2亮度为（）。https://assets.asklib.com/psource/2015121610390422604.jpg
- 男，60岁，曾患乙肝、肝硬化多年，右上腹胀痛1月余，AFP为80.8μg/L，CT检查如图所示，最可能的诊断是()https://assets.asklib.com/psource/2014052009432640562.jpg
- 下列选项中不属于嵌线的做法是（）。
- 劳动合同的解除必须遵守( )规定。
- 位于福建省中西北部的是哪里
- 公司采用的控制措施包括但不限于（)等。
- In the near future the computers ______ everywhere.