企业价值观的修正就是对原有价值观的（）
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企业国际化进程，从某种意义上讲，就是其自身价值链的延展。在此背景下，对价值链模型理解正确的有（）。
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卷烟生产企业经扩大建设规模后，其新增加的固定资产价值超过原有固定资产价值2倍以上的，算新建项目。
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使用股权市价比率模型进行企业价值评估时，通常需要确定一个关键因素，并用此因素的可比企业平均值对可比企业的平均市价比率进行修正。下列说法中，正确的是()。
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修正的MM理论过高地估计了负债经营对企业价值的作用，实际上，个人所得税的存在在某种程度上抵销了负债利息的减税利益。因此，MM理论是错误的。
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企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。 根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：
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客户关系管理就是企业为对企业而言价值最大的客户提供服务
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关于企业价值评估相对价值模型的修正平均法，下列式子不正确的有（ ）。
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在完全竞争市场上，一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
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1996年的市场风险修正案第一次批准银行可以使用自己的模型，就是风险价值模型（VaR），该模型对市场风险给出了怎样的定义？（）
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（）是库存商品保管保养的根本目的，就是要保持商品原有的使用价值不能遭到破坏。
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所谓名牌就是公众通过对企业及其产品的品质和价值而加以确认的著名产品。
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缺乏关注只能靠自身来修正，但不能通过人们对道德与价值观精确的再评估。漫不经心是一个态度问题。
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根据修正MM理论，下列各项中会影响企业价值的是（）。
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保持物资原有的使用价值和价值，以优质物资满足企业的生产需要是仓库管理基本原则中的（）原则。
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使用股票市价模型进行企业价值评估时，通常需要确定一个关键因素，并用此因素的可比企业平均值对可比企业的平均市价比率进行修正。下列说法中，正确的是（）。
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企业能够多次使用，逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为固定资产的材料是（）
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（）就是企业决策者对企业的性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念，是企业文化的核心，是企业精神的灵魂，企业价值观保证员工向统一目标前进。
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增值税是对企业在生产、流通环节新增价值征收的税，也就是有增值就征税，没有增值不征税。
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对企业资产、核心竞争力的理解,通过数据挖掘与分析将提高企业的核心竞争力,数据就是资源,提炼出的信息就是商业价值所在,这属于什么思维( )。
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【单选题】某企业对原有仓库进行改建，账面原值为6 000万元，已提折旧1 200万元，改建过程中，发生各项支出2 300万元，变价收入100万元，不考虑增值税。则该企业改建后的仓库账面价值为（）万元。
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使用股权价比率模型进行企业价值评估时，通常需要一个关键因素，并用此因素的可比企业平均值对可比企业的平均市价进行修正。下列说法，正确的是（)。
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管理精益，就是按照“消除浪费、创造价值、持续改善、”的要求，全方位开展对标管理，以价值最大化为目标安排经营要素投入，消除价值链各个环节的一切损耗浪费，提升企业核心竞争力，推动企业可持续发展（）
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材料移植法，就是将原有物质材料不加改变、添加某种物质或者进行处理后移用到其他的领域或物品上，创造出新的使用价值和新的功能的创新技法。（）
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企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措;发展人，就是因用人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（）
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