企业中员工的健康与安全高于一切，所有的安全事故都是不可避免的。
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某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
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属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。
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目的是建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。这是()的目的。
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（）就是全员参加，即全体员工一起，共同站在每个人的立场与工作岗位角度，主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素，以无事故和无疾病为目标，共同努力做到预先推进安全健康的管理。
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员工的安全与健康是企业生产力的基础。
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健康与安全目的是以安全是最重要的，所有的事故都是可预防的理念为指导，采取切实的措施保证人员良好的健康状况。
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企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。
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生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
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根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。
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企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（）。
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进行HSE管理的目的之一是，（）事故发生，保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失。
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企业安全生产和工会劳动保护都是保护职工的生命安全和身体健康预防事故的发生。
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企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
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某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
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在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。
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《生产安全事故调查规程》中规定外部承包企业员工在电力生产区域内从事与电力生产有关工作中发生的人身事故，是如何确定事故归属的？
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的目的是建立并保持定期开展职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作用,以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。
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搞好企业安全管理，避免工伤事故与职业病的发生，充分保护企业职工的安全与健康，是的直接体现（）
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建立和实施职业健康安全管理体系既是实现系统化、规范化的职业健康安全管理的过程，也是企业所有员工建立“以人为体”的理念，贯彻（）方针的过程。
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______是指劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备，是保护员工在生产和操作过程中的安全与健康，保证安全生产的必备用品。