绩效管理的正确性原则又称为(),是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度,即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
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创新的采用是指某一个体从最初知道某项创新开始,对它进行考虑、做出反应、到最后决定在生产实践中进行实际应用的过程。在农业生产中,它通常是指个体农民对某项技术选择、接受的()。
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针对某项要素将被评价的所有员工从绩效最好的人到最差的人进行排序的绩效评估方法称为()
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极限灵敏度是指仪器能够确切地反应某一成分的最小()值,又称检测极限。
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()是指行政绩效测量结果与某种外部标准(即效标)之间的相关程度,相关程度越高,则表明测量结果越有效。
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物资周转量是指某项物资的()。
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()是指某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权。
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()也称为生产进步函数,是指某一工业或某一产品,在某产品生命周期内的学习曲线,是融合技术进步、管理水平提高等包括许多人努力成效的学习曲线。
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“不为公众所知悉”是指某项商业秘密不为社会上不特定的多数人所不知悉。
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等额支付系列(A),又称为等额年金或年金,指某时间序列中每期末都连续发生的数额相等资金。
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工程项目投资一般是指某项工程从筹建开始到全部竣工投产为止所发生的全部资金投入
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()也叫有效性或正确性,是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。
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