各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种,有关部外制的陈述中不正确的陈述是()。
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关于银行矩阵制的营销机构组织形式,下列说法正确的是()
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人事行政机关实行部内制的国家主要有()。
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西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
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部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外面产生的一种人事行政机构。
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部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部内制的典型国家是()。
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房地产经纪机构直线-参谋制组织结构形式的缺点是()。
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我国外商投资企业就是实行的折衷资本制。()
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项目监理机构组织形式中,直线制组织形式的优点是()。
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部外制是()用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
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实行部内制的国家主要有()
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工程项目管理组织机构采用直线制形式的主要优点是()。
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矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的()
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部外制
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实行“部外制”公务员管理机构的国家是()
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直线制组织结构作为企业风险管理组织结构的形式之一,一般只适用于()。
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关于银行矩阵制营销机构组织形式,下列说法正确的是()。
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下列各项组织形式中,没有职能机构的组织形式是()。A.直线制B.矩阵制C.职能制D.直线职能制
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监理组织机构中,拥有职能部门的监理组织形式有()。A.直线制和职能制B.职能制和矩阵制C.直线制和
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下列属于人事行政机关类型的有( )。<br> A.部外制 B.部内制<br> C.折中制 D.首长负责制<br> E.党统一领导制<br/>A.部外制<br/>B.部内制<br><br/>C.折中制<br/>D.首长负责制<br>
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部外制是法国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。()
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部外制是美国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。( )
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矩阵制组织形式采用容易破坏管理的()
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