下列关于人事行政管理职权的陈述中，正确的有（）

相似题目

• 下列关于对偶婚制的陈述中，正确的有（）。

  A . 对偶婚制是群婚制向一夫一妻制的过渡形式 B . 在对偶婚制下，子女仍然“知其母而不知其父” C . 这种婚姻仍然以女子为中心 D . 在相当长时期内，对偶婚制是和群婚制同时并存的

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• 关于违反治安管理行为人的陈述和申辩，下列说法正确的有（）。

  A . 公安机关不得剥夺违反治安管理行为人的陈述权、申辩权 B . 对违反治安管理行为人在陈述和申辩中提出的事实、理由和证据，应当进行复核 C . 违反治安管理行为人在陈述和申辩中提出的事实、理由或者证据成立的，公安机关应当采纳 D . 公安机关不得因违反治安管理行为人的陈述、申辩而加重处罚

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• 下列关于权力与职权的说法中，正确的有()

  A . 权力的影响力在各个方面 B . 职权沿着企业的管理层次方向自上而下 C . 职权很难识别和标榜 D . 职权包含在企业指定的职位或功能之内

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• 下列关于发票管理的陈述，正确的有（ ）。

  A . 纳税人进行电子商务必须开具或获取得发票 B . 纳税人可自行销毁自己以使用或未使用的发票 C . 发票管理制度的内容包括专人保管制度、专库保管制度、专账登记制度、保管交接制度和定期盘点制度 D . 一般纳税人申请增值税专用发票的规定：最高开票限额不超过5万元的，主管税务机关不需要事前进行实地查验

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• 关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

  A . 人力资源管理主要关注如何降低人力成本 B . 人力资源管理的视野比人事管理广阔 C . 人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素 D . 人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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• 下列关于承揽合同中民事责任的陈述，正确的有？（）

  A . 如果承揽人因保管不善将定作人提供的材料毁损的，应当承担赔偿责任 B . 在没有特别约定的情况下，共同承揽人应当对定作人承担连带责任 C . 承揽人发现定作人提供的图纸存在问题，因没有及时通知定作人而继续完成工作造成定作人损失的，承揽人应当赔偿 D . 定作人可以随时解除承揽合同，但因此造成承揽人损失的，定作人应当赔偿

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• 下列关于管理人的任职和职权的说法中，正确的有（）。

  A . 破产企业上级主管部门组成的清算组可以担任管理人 B . 管理人可以指定债权人会议主席 C . 债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回 D . 债务人企业涉及全部库存或者营业的转让等事项，管理人应当及时报告债权人委员会

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• 关于我国诉讼中的证明标准，下列陈述正确的有（）。

  A . 三大诉讼有着不同的证明标准 B . 民事，行政诉讼具有相同的证明标准，但与刑事诉讼不同 C . 民事，刑事诉讼具有相同的证明标准，但与行政诉讼不同 D . 三大诉讼具有统一的证明标准

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• 下列关于资本弱化管理的陈述，正确的有（）。

  A . 标准比例区分金融企业和其他企业，分别为5：1和2：1 B . 企业实际支付关联方利息存在转让定价问题的，税务机构应首先实施转让定价调查调整 C . 支付给税率高于本企业的境内关联方的利息不受资本弱化的限制 D . 企业所得税法中的利息支出包括直接和间接关联债权投资实际支付的利息，不含担保费、抵押费

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• 下列关于发票管理的陈述，正确的有（）。

  A . 增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制 B . 其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，分别由省、市、县地方政府指定企业印制 C . 依法办理税务登记的单位和个人，在领取税务登记证后，向主管税务机关申请领购发票 D . 对无固定经营场地或者财务制度不健全的纳税人不得申请领购发票

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• 下列关于旗形形态的陈述中，正确的有（）。

  A . 旗形出现之前，一般应有一个旗杆 B . 旗形持续的时间越长，股价保持原来趋势的能力越强 C . 旗形形成之前，成交量较大 D . 旗形形成之后，成交量较小 E . 旗形是反转型

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• 关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。

  A . 直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持 B . 人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训 C . 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 D . 人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能，也有其自身特有的服务职能

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• 关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）

  A . 人力资源管理更多地关注如河降低人力成本 B . 与人事管理不同，人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物 C . 人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能 D . 人力资源管理是由人事管理转变而来的 E . 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本

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• 下列关于各部门、各单位预算管理职权的说法中，正确的有（）。

  A . 各部门编制本部门预算、决算草案 B . 各单位按照国家规定上缴预算收入，安排预算支出，并接受国家有关部门的监督 C . 各部门组织和监督本部门预算的执行 D . 各部门定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况

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• 下列关于承揽合同中民事责任的陈述，正确的有()

  A . A、如果承揽人因保管不善将定作人提供的材料毁损的，应当承担赔偿责任 B . B、承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务，定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以解除合同 C . C、承揽人发现定作人提供的图纸存在问题，因没有及时通知定作人，定作人怠于答复造成承揽人损失的，定作人应当赔偿 D . D、定作人可以随时解除承揽合同，但因此造成承揽人损失的，定作人应当赔偿

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• 下列关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

  A . 人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 B . 与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C . 人事管理的职能基本上是具体的事务性工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能 D . 人力资源管理是由人事管理转变而来的 E . 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本

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• 关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是()。

  A . 拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B . 开发员工的工作潜力 C . 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 D . 人力资源经理属于直线经理

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• 下列关于耕地占用税的征收管理的陈述，正确的有（）。

  A . 建设直接为农业生产服务的生产设施占用农用地，不征收耕地占用税 B . 土地管理部门在通知单位或者个人办理占用耕地手续时，应当同时通知耕地所在地同级地方税务机关 C . 未经批准占用耕地的，纳税义务发生时间为实际占用耕地的当天 D . 纳税人临时占用耕地，应当依照本条例的规定缴纳耕地占用税 E . 纳税人新占有的耕地，征收了城镇土地使用税的，就不再征收耕地占用税

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• 下列关于各部门、各单位预算管理职权的说法正确的有（）。

  A . 各部门、各单位编制本部门、本单位预算、决算草案 B . 各单位按照国家规定上缴预算收入，安排预算支出，并接受国家有关部门的监督 C . 各部门组织和监督本部门预算的执行 D . 各部门定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况

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• 下列关于营业税纳税地点的陈述中，正确的有（）。

  A．原则上采取属地征收的方法 B．从事运输业务为居住地 C．单位出租不动产为不动产所在地 D．个人出租物品为个人居住地

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• 下列关于工商管理部门依照《中华人民共和国广告法》行使职权，说法正确的有哪些？（)

  A．对涉嫌从事违法广告活动的场所实施现场检查 B．询问涉嫌违法当事人或者其法定代表人、主要负责人和其他有关人员，对有关单位或者个人进行调查 C．有权要求涉嫌违法当事人限期提供有关证明文件 D．当事人可以以涉及商业机密、个人隐私为由拒绝提供有关证明文件

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• 下列关于县级以上地方各级人民代表大会的预算管理职权的表述，正确的有（）

  A．审查本级总预算草案及本级总预算执行情况的报告 B．批准本级预算和本级预算执行情况的报告 C．审查和批准本级预算的调整方案 D．改变或者撤销本级人民代表大会常务委员会关于预算、决算的不适当的决议

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