用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系，并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为（）
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攀比效应，指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的一项是（）。
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为了分析观察某些市场变量之间是否存在着因果关系以及自变量的变动对因变量的影响程度，应当选择的市场调查方法是（）。
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（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。
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（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。
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相关关系是指变量与变量之间存在着一种确定性的数量依存关系。
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（）是指变量之间存在的严格确定的依存关系。
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市场汇率与外汇市场的供求关系之间存在规律（）（）（）（）。
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（）是指变量之间客观存在的非严格确定的依存关系。
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在国民经济评价中，能反映投入物与产出物真实经济价值、市场供求状况和资源稀缺程度的价格是（）。
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用（）能够确定两个以上的变量之间是否存在统计关系并基于此对变量进行描述和预测。
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下列选项中是用以确定两种同类产品之间是否存在感官差别的感官分析检验方法。（）
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劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。
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研究两个变量之间是否存在确定关系的统计学方法（）
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（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。
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相关关系是指变量与变量之间存在者一种确定性的数量依存关系。（）
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市场汇率与外汇市场的供求关系之间存在以下规律（）
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能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是（）。
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两个变量之间是否存在相关性，可以用以下那种工具（ ）
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影响目标市场营销战略选择的因素有：企业的资源与实力、（ ）、市场供求状况。
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攀比效应指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的一项是（）。
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攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。下列属于攀比效应的一项是（）。
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攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益之间或经济利益字体在利益分配方面存在互相影响，轮番推进的现象。
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攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。
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机器人运动学用以建立末端位姿与关节变量之间的关系。（)
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