公司倡导员工要远离（）“三种人”
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第6.3.2.6条规定：工作票签发人、工作负责人和工作许可人（简称“三种人”）（）应进行“三种人”资格考试，合格后以发文形式公布。
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苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）
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根据《广东电网公司电气工作票管理规定》所有经批准的“三种人”均应以（）形式公布，公布内容应包括资格范围、有效时间等。
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张维功董事长兼总裁在2006年1月份的全保会上曾经明确提出“三种人”的价值导向，其中管理人员要做最（）的人
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根据《广东电网公司电气工作票管理规定》，“三种人”因工作需要变动岗位时，应视岗位情况，（）和（）。
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根据《广东电网公司电气工作票管理规定》“三种人”是指（）。
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地区供电局要根据工作需要，为各专业合理配置“三种人”，并每（）对其资格进行审核。
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公司员工关爱社会要从倡导文明、积极参加文明创建活动开始，做到（）。
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根据《广东电网公司电气工作票管理规定》，所有经批准的“三种人”均应以口头形式公布。（）
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张维功董事长兼总裁在2006年1月份的全保会上曾经明确提出“三种人”的价值导向，其中销售人员要做最（）的人
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张维功董事长兼总裁在2006年1月份的全保会上曾经明确提出“三种人”的价值导向，其中理赔人员要做最（）的人
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国家电网公司倡导员工要当好哪三个角色？
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温家宝总理在接见第十二次全国民政会议代表时要求各级民政干部要做哪三种人？
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1931~1933年，左联和“自由人”、“第三种人”展开思想论争，其中“第三种人”指的是（）。
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根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）6.3.2.6规定：小王做为外单位人员可以取得工作票“三种人”中资格（）
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为了引导公司全体员工力行正道，倡导公司企业价值观，公司特制定了《职业道德行为守则》。其中行为规范主要包括了以下哪些内容（）
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（）、工作负责人和工作许可人简称“三种人”，各单位每年应进行“三种人”资格考试，合格后以发文形式公布
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SECP体系建设要抓好“三种人”指的是（）
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公司倡导并推行（）的行为准则,树立合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值的合规理念,提倡并培育全体员工的守法合规意识
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在高效的六西格玛公司,大多数员工接受一些培训;集团最有可能接受倡导者培训的是谁？（)。
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公司倡导员工生活正派，严禁“黄赌毒”等不健康活动（）
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华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括（）、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，“三种人”是指工作票签发人、工作负责人和（)。
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严格工作票“三种人”资格审查，工作负责人、签发人、（）应与“三种人”名单相符