行政伦理以效率为目标，以下是行政伦理提高行政效率的举措的是()：①监管人内部职能权限的合理划分;②做出合理的决策，减少不必要的监管;③增加工作流程，缩短工作时间。
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（）的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务，减轻事务处理人员劳动强度，辅助医院管理，辅助高层领导决策，提高医院工作效率。
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管理幅度与管理层次之间，并没有固定的数额和比例，应以提高行政效率为准则适度掌握。
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构建市场化、高效运作的邮政网络平台的其基本思路是：以市场需求为导向，以提高效率和效益为目标，以全程时限管理和作业流程优化为主线，以竞争对手为标杆，通过三到五年的时间，把目前以行政区划为基础的网络改造为以（）为基础的动态运作网络，构建“层次清晰、流程快捷、调度灵活、反应迅速、理念先进、机制完善”的市场化、高效运作的邮政网络平台。
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行政伦理观的价值目标是（）。
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行政效能是效率与目标的统一，不仅要求效率，同时还要求行政效果和（），这是一个全面的综合指标。
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在履行行政职能中，通过制定工作目标、规定奖惩办法，根据各类管理主体的实际工作业绩和考核决定升迁、兑现奖励与惩罚，以刺激管理主体积极性、提高管理效率，体现的是（）管理运行机制。
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为提高行政行为的效率，在程序上的保障制度有（）。
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从内涵上看，政府内部公共关系，是政府为达到特定的目标，充分运用现代传播手段所进行的，重视与行政行为对象在思想、感情等方面达到理解和交流，从而更有效地提高行政效率的管理方法。
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政府机构利用Intranet建立有效的行政办公和员工管理体系，以提高政府工作效率服务和公务员管理水平，这种电子政务的模式是（）
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以“忠”为核心的行政伦理规范主要包括（）。
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提高公共服务的效率和效果是行政事业单位业务活动的总体目标，同时也是行政事业单位内部控制的最高目标。（）
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行政伦理以效率为目标，以下是行政伦理提高行政效率的举措的是() ①监管人内部职能权限的合理划分; ②做出合理的决策，减少不必要的监管; ③增加工作流程，缩短工作时间。
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伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）
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行政组织目标是一整套价值准则，也是政府行为的伦理导向，具有结构性与层次性，一般体现为：（）
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的电子政务模式是指利用Intranet建立有效的行政办公体系，为提高政府工作效率服务（）
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古典行政学时期，研究者们大多注重行政的组织、人事、财政等操作性、现实性较强的问题，追求效率，而忽视了道德、正义、伦理的问题。
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即使在同一时期内，行政伦理导向往往也是多元的、复合的，这意味着中国政府必须在“经济增长”与“社会公平”之间寻求一个平衡点，这就取决于行政人员能否正确理解行政伦理的目标。()
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行政伦理在保险监管中的作用具体表现在()①保证保险监督管理机关正确行使其行政权力②促使监管机构提高监管效率③维护保险公司的最大权益④提升监管人员的职业素质与职业道德
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行政伦理又称行政道德，它是以“()”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。
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行政伦理的基本原则是合法性原则与效益原则。它在保险监管中的作用主要包括()。①保证保险监管机构正确行使行政权力②促进保险监管机构提高监管效率③提升监管人员的职业素质与职业道德④更好地维护保险消费者的合法权益
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◑在行政伦理建设中，具有根本性的措施是 ( )◑提高行政人员的素质◑行政领导干部起模范带头作用◑加强行政伦理的制度建设◑加大行政监督与反腐败的力度
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简述影响行政效率的因素和提高行政效率的途径。
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（）是一个行政组织与外部环境、内部各部门之间保持协同一致的关系，从而提高行政效率，实现行政目标的过程
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