“揽权”是指有的领导：（）。
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管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
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妨碍有的领导做新形势下群众工作的因素不包括（）在内。
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执政党对法治的领导是我国特有的社会历史现象。
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（）是指领导班子里各具不同智能特长的成员的组合关系，班子成员的智能特长各异，比如，有的善长指挥、调度，有的精于筹划、决断，有的适合做组织、协调的工作，有的适合于监督、控制工作。
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社会主义条件下领导者应有的思想作风是什么？
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领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）
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作为下属，有的人因“不善言辞”而难以与领导接近；有的人怕背上“拍马屁”之嫌而不想与领导过于接近。但无论是从事业发展的角度来看，还是从充分发挥个人潜能的角度来说，下级都应（）得到上级领导的理解和信任。
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领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
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管理是指在特定的环境条件下以人为中心对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制以便达成既定组织目标的过程。
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爱国卫生运动是我国特有的一种卫生方式，是指政府组织领导，动员全民参与，增强公共卫生意识，消除危害健康因素，预防疾病，改善环境质量和生活质量，提高全民健康水平的（）卫生活动。
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有的领导事必躬亲，什么事都自己办，什么人他都很难相信。这种领导又被称作（）的领导。
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福莱特认为领导有的类型有（）
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领导者应有的工作作风是什么？
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领导活动中特有的基本矛盾有三对。
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有的人天生就是领导者。
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有的人天生就是领导者,这种观点正确吗?
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坚持党对军队的绝对领导不是我军特有的优势。
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中共五大召开时,领导下的工会拥有的会员数量是
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在独裁II型领导方式下，领导者使用自己手头现有的资料，独立解决问题或作出决策。（)
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菲德勒认为影响领导效能的情境因素有三类，分别是：领导者与下属的关系、领导者拥有的职务和（)。
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当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，改革发展的任务十分繁重，前进路上的艰与险在增多。越是这样的时候，越需要党员干部奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神。然而，有的人叹“官不聊生”而“为官不为”，有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四，有的人习惯懒散占着位置不干事，有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育就要以问题为导向，以解决问题为路径，以领导干部的精神状态为观照，促
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领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。（)
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现有的有关领导理论可以分为三大类〔 ）
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以下哪些选项是员工心目中领导者该有的样子（）
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