采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

监理人的质量控制就是为了确保（）的质量标准所采取的监控措施、手段和方法。

A . 政府规定 B . 合同规定 C . 监理人规定 D . 发包人规定

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治安行政强制权，是指公安机关在依法进行治安行政管理和实施治安行政处罚时，为达到使行为人履行法定义务或接受处罚的目的，对不履行法定义务或不服从治安行政处罚的人所采取的人身和物品的强制手段。下列属于公安机关的治安行政强制权的有（　　）。

A . 行政拘留 B . 强行带离现场和强制拘留 C . 强制隔离 D . 约束特定的人、盘问检查

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采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，对安全生产管理有害而无一益。

A . 正确 B . 错误

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贷后管理人员按照个人贷款风险分类状态和逾期天数，结合客户还款能力、还款意愿等情况，分阶段采取（）等不同的催收手段。

A . 短信 B . 电话 C . 上门 D . 委外

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新闻控制：是指国家、政党和社会团体通过物质资产、政策法规等手段对新闻传播行为进行的强制性管理和约束。

A . 正确 B . 错误

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行政强制是指行政主体为实现行政职能而在行政管理活动中采取（）控制相对人的人身财产或者迫使其为某种行为的行政行为。

A . 行政方法 B . 强力方法 C . 协商方法 D . 仲裁方法

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柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意愿变为个人的自觉行动，它是传统激励机制的变革。根据上述定义，下列属于柔性激励的是（　　）。

A . 语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家 B . 某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖 C . 某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红 D . 给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题

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安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。

A . 正确 B . 错误

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控制活动是企业管理层在风险分析的墓础上，为了实现企业目标、使企业各项运作正常有序，通过政策程序的制定并使之有效执行而采取的措施和手段。企业的各层级和各职能部门都需要有控制活动。与审计活动有关的控制活动主要有（）。

A . A、所有经营活动都应有适当授权 B . B、相容职务应当分离 C . C、有效控制凭证和记录的真实性 D . D、资产和记录的接近限制 E . E、独立的业务审核

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控制技术是人民警察在执法活动中制止违法行为的一种强制手段。

A . 正确 B . 错误

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土地管理是国家为维护土地制度，调整土地关系，合理组织土地利用所采取的行政、经济、法律和技术的综合措施。一般而言，国家把土地管理权授予政府及其土地行政主管部门。因此，土地管理也是政府及其土地行政主管部门依据法律和运用法定职权，对社会组织、单位和个人占有、使用、利用土地的过程或者行为所进行的组织和管理活动。

A . 正确 B . 错误

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外部性，指一个人或一群人的行为和决策使另一个人或一群人受益或受损的情况。活动中外部性是导致市场失灵的重要原因，以下不属于外部性活动是（）

A . 一群青少年利用一堆建筑废墟，制作了几个漂亮的雕塑 B . 一家企业发明了一项新技术，该技术帮助其他企业更有效地进行生产 C . 一家工厂生支付了农民要求的费用后，将固体废渣堆放在该农民的田地里 D . 渔民过度捕捞海里的鱼，使鱼类资源枯竭

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顺应自然，就是要使人类的活动符合而不是违背自然界的客观规律，以制度约束人的行为，防止出现因急功近利和个人贪欲而（）的现象。（1.0分）

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采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（）。

A．安全第一原理 B．监督原理 C．强制原理 D．人本原理

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对以人的因素为主的作业活动，应评价人员的不确定性对工作质量的影响，必要时采取工程技术措施或管理手段防止（）-

A．不合格发生 B．人为失误 C．控制点失控 D．非计划关停