质量目标是组织制定的相对时期内,在质量方面所追求的目标和指标,其性质不正确的是哪项()。
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考虑到能源供给、()、生态环境、二氧化碳排放四大硬约束,同时也考虑到中国政府的发展目标不再是追求高速增长,而是追求增长质量,追求适度增长,未来适度增长率为7.5%,实际增长率在7%以上,因此,“十三五”时期,经济增长预期指标建议可以定为7%左右。
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在质量方面所追求的目的,称为()。
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ISO9000标准将“质量管理”定义为在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,这些活动通常包括制定质量方针和质量目标,以及()
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质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量方针、目标以及()等活动。
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质量目标的可追求性主要体现在()方面。
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公共政策是()依据特定时期的目标,通过对社会中各种利益进行选择与整合,在追求有效增进与公平分配社会利益中所制定的行为准则。
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技术相对稳定,在一定时期内质量标准要求变化较小的产品,较适宜采用的质量战略是()
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人力资源规划是指组织根据自身战略的需要,用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况,进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划,来满足组织对人力资源数量和质量的要求,从而不仅帮助组织获得实现战略目标,同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。
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ISO 9000;2005标准中对质量目标的定义是:组织在质量方面所追求的()。
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考虑到能源供给、资源消耗、生态环境、二氧化碳排放四大硬约束,同时也考虑到中国政府的发展目标不再是追求高速增长,而是追求增长质量,追求(),未来适度增长率为7.5%,实际增长率在7%以上,因此,“十三五”时期,经济增长预期指标建议可以定为7%左右。
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质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常除制定质量方针和质量目标外,还需进行_______、_______、_______和_______。
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战略目标是银行在实现其使命过程中所追求的()结果,它反映了银行在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定性的,也可以是定量的,
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质量方针应能体现一个组织在质量上的追求,对顾客在质量方面的承诺,也是规范全体员工质量行为的准则。()
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()是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量保证和质量改进。
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质量目标是组织在质量方面所()的目的。
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()是组织在质量方面所追求的目的,是组织质量方针的具体体现。
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企业质量目标是企业在()方面追求的目的。
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在质量方面所追求的目的,称为().
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质量原则是在质量方面所追求的目的()
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在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和目标及()、质量控制、质量保证和质量改进。
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质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,这些活动包括制定质量方针和质量目标,以及()
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质量目标是组织在质量方面打算达到的程度,因此必须是定量的()
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