服务和额外津贴常见的形式有()。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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常见的宴会服务形式有()
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是()。
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奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
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常见的股利政策形式有剩余股利政策、稳定股利政策、()、正常股利加额外股利政策。
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当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时,企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴,与生活相联系的补偿则是补贴。其中()属于补贴。
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下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。
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非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属,包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括()。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险
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企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。
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餐厅服务形式异彩纷呈,因根据客人需要提供对应服务,饭店餐厅常见的服务形式有()。
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津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
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除了津贴外,独立董事不应当从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。()
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对于客户车辆额外免费的服务需求,前台服务人员应以什么形式告知车间,并监督落实。()
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下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()
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“星火计划”中GCD业务专项奖——幸福指数奖,凡GCD业务,均额外奖励实收保费的()做为展业津贴
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不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是()。
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下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括()。
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常见的股利政策形式有剩余股利政策、稳定股利政策、______、正常股利加额外股利政策。
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从会计学意义上看,在中国,职工薪酬是为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、()、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,解除合同补偿和其他相关支出
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监理人员不应擅自接受()额外的津贴,也不接受被监理单位的任何报酬,不接受可能导致判断不公的报酬。
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【单选题】下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()?
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华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括()、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
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&34;根据《公路工程建设项目概算预算编制办法》(JTG3830-2018)规定,人工费中的津贴、补贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如__等()
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