涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（）为管理原则。
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下列关于参加涉密会议、活动人员保密管理要求说法错误的是（）。
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涉密计算机和信息系统安全保密管理人员应通过安全保密（），持证上岗。
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涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
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涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议（）的选择等。
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二级保密资格单位涉密人员（）人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的（）处室。
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二级保密资格单位涉密人员200人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）
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安徽省司法厅印发的《计算机信息系统安全和保密工作管理办法》中，涉密移动存储介质的管理应遵循（）原则。
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管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。（）
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一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
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保密管理工作经费预算标准为核心涉密平均每人每年度（）元，重要涉密人员（）元，一般涉密人员100元。
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外部评价机构和人员应当遵循独立、客观、保密的原则，并具有评价工作所需要的（）。
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一级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）
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对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
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涉密人员保密管理主要包括（）。
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某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。（）
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【选择题】涉密人员应签订离岗离职保密承诺书，做出继续履行保密义务，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密的承诺。（）
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按照公司保密管理规定，公司涉密人员上岗前应进行保密审查，在岗时签订保密承诺书，离岗离职时进行脱密期管理，并签订保密承诺书，办理涉密载体的交接手续。（)
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公司移动业务系统的建设、应用和管理工作遵循安全保密的原则，应根据涉密等级设置保密安全策略，便携式终端设备应具备必要的安全防护措施（）
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保密检查主要包括保密工作责任制落实、保密制度建设执行、保密宣传教育培训、定密管理、涉密人员管理、（）、涉密载体管理、要害部门部位管理、信息公开审查等内容
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公司移动业务系统的建设、应用和管理工作遵循安全保密的原则，应根据涉密等级设置（），便携式终端设备应具备必要的
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保密管理工作经费预算标准为核心涉密人员平均每人每年度____元，重要涉密人员____元，一般涉密人员100元。
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保密管理的内容包括涉密人员管理。（)
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涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议()的选择等。
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【选择题】涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订保密承诺书以后，才能办理手续。（）
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